El sector palmero es uno de los muchos sectores de la agroindustria que genera ingresos económicos e impactos sociales, ofreciendo al país una alternativa económica y una posibilidad de poner en marcha proyectos productivos para fortalecer el agro colombiano. inversiones el borrego s.a.s es una empresa encargada de la producción de frutos de la palma de aceite llevando en si una serie de sistemas y procesos que conllevan al buen funcionamiento y al uso racional de los recursos existentes en la zona. Como en muchas empresas, hay una parte importante dentro del funcionamiento de las organizaciones y es el área de gestión. El área de gestión de seguridad y salud en el trabajo nos brinda esa ayuda necesaria para la implementación de mecanismos que nos permitan reducir las posibilidades de que se produzca un evento que pueda afectar el flujo constante de la empresa, es necesario la creación y puesta en marcha de políticas de seguridad que le brinden al personal laboral y a la empresa unas condiciones óptimas para el buen funcionamiento de las actividades diarias.Tabla de contenido 1. Lista de anexos .....................................................................................................................5 Lista de tablas ..........................................................................................................................5 Tabla de ilustraciones ..............................................................................................................5 2. Introducción .........................................................................................................................6 2. Reseña histórica ....................................................................................................................7 3. Plan estratégico del escenario de práctica ..............................................................................9 Misión.........................................................................................................................................9 Visión. ................................................................................................................................... 10 Objetivo general ................................................................................................................. 10 Objetivos específicos .......................................................................................................... 10 Metas ..................................................................................................................................... 11 Metas a corto plazo ............................................................................................................. 11 Metas a mediano plazo........................................................................................................ 11 Metas a largo plazo ............................................................................................................. 11 4. Funciones del cargo ............................................................................................................ 12 5. Funciones del practicante .................................................................................................... 13 6. Plan de práctica................................................................................................................... 14 7. Objetivos del practicante ..................................................................................................... 16 Objetivo general .................................................................................................................... 16 Objetivos específicos ............................................................................................................. 16 8. Metas del practicante .......................................................................................................... 17 9. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las practicas ............................................ 17 10. Cronograma de actividades realizadas por el practicante. ................................................ 18 11. Porcentaje de implementación del plan de práctica. ........................................................ 20 12. Estructura del diagnóstico (matriz dofa).......................................................................... 21 Análisis de la matriz dofa. ...................................................................................................... 22 13. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 23 14. Aportes del practicante ................................................................................................... 24 15. Resultados productos del estudiante ................................................................................ 25 16. Aportes realizados durante la práctica. ............................................................................ 25 17. Sugerencias. ................................................................................................................... 26 18. Evidencias objetivas ....................................................................................................... 26 19. Normatividad ................................................................................................................. 28 20. Certificado de terminación de practica ............................................................................ 31 21. Conclusiones .................................................................................................................. 32 22. Bibliografía .................................................................................................................... 33 23. Anexos ........................................................................................................................... 34 Anexos I ................................................................................................................................ 34 Fotografías alusivas a las actividades realizadas en la planta. . ............................................... 34 formatos. ................................................................................................................................ 38 seguimientos gh-f-028 ........................................................................................................ 38