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Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Eléctrica: Apoyo como auxiliar de ingeniería en la empresa ArbQuin Ingeniería y Mantenimiento S.A.S
Registro en:
Corporación Universitaria del Meta
Autor
Ruiz Buitrago, Kevin Naul
Institución
Resumen
Implementar un formulario que mejore los procesos de diseño, ejecución y entrega de proyectos de automatización mediante la aplicación del RETIE y la NTC 2050. 1. Introducción .................................................................................................................1
2. Reseña histórica del escenario de la práctica ......................................................................2
3. Plan estratégico del escenario de práctica ...........................................................................3
3.1 Misión .........................................................................................................................3
3.2 Visión ............................................................................................................................3
3.3 Objetivos ......................................................................................................................4
3.4 Metas .................................................................................................................................4
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación........................................................................................................................5
4.1 Funciones del practicante ..................................................................................................5
4.2 Plan de la practica .............................................................................................................5
5. Objetivos del practicante ...............................................................................................7
5.1 Objetivo general ...........................................................................................................7
5.2 Objetivos Específicos ...............................................................................................7
6. Metas del practicante ...........................................................................................................8
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ....................................................9
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la practica ....................................10
8.1 Estructura del diagnóstico (Matriz DOFA) ...............................................................11
9. Plan de mejoramiento ........................................................................................................12
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa......................................................13
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo más competitivo. ....................16
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ......................................................17
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ..................................19
13.1 Normatividad externa que rige al escenario de practica .................................................19
13.2 Normativa interna que rige al escenario de practica ................................................20
14. Porcentaje de implementación del plan de practica ........................................................21
15. Certificación de terminación de la practica expedida por el escenario de práctica. .........22
16. Conclusiones ..................................................................................................................23
17. Bibliografía .....................................................................................................................24