| dc.contributor | Delgado, Sandra | |
| dc.creator | Roldán Martínez, Laura Camila | |
| dc.date | 2023-06-07T22:55:33Z | |
| dc.date | 2023-06-07T22:55:33Z | |
| dc.date | 2023-05-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:30:43Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:30:43Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1070 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801962 | |
| dc.description | La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico | |
| dc.description | 1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 6
2. RESEÑA HISTÓRICA...................................................................................................................... 7
2.1. Misión ...................................................................................................................................... 7
2.2. Visión ....................................................................................................................................... 8
2.3. Objetivos.................................................................................................................................. 8
2.4. Metas ....................................................................................................................................... 8
3. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS A DESARROLLAR............................... 9
3.1. Funciones del practicante ........................................................................................................ 9
4. OBJETIVOS DEL PRACTICANTE .................................................................................................. 9
4.1. Objetivo general ...................................................................................................................... 9
4.2. Objetivos específicos................................................................................................................ 9
5. . METAS DEL PRACTICANTE ..................................................................................................... 10
6. DIAGNÓSTICO Y PROBLEMÁTICAS DETECTADAS AL INICIAR LAS PRÁCTICAS ............ 11
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PRACTICANTE .......................... 11
8. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACION DEL PLAN DE PRÁCTICA PRESENTADO AL INICIO
DE LA PRÁCTICA LABORAL, A LA FECHA DEL INFORME ........................................................................ 12
9. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES DESARROLLADAS POR EL
PRACTICANTE .................................................................................................................................................. 14
10. NORMATIVIDAD EXTERNA E INTERNA QUE RIGE LA ENTIDAD DE PRÁCTICA .............. 15
11. ESTRUCTURA DEL DIAGNÓSTICO ........................................................................................... 17
12. PLAN DE MEJORAMIENTO ......................................................................................................... 18
13. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACION DEL PLAN DE PRÁCTICA PRESENTADO AL INICIO
DE LA PRÁCTICA LABORAL, A LA FECHA DEL INFORME ........................................................................ 19
14. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PRACTICANTE .......................... 20
15. APORTES Y SUGERENCIAS REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA, QUE HAYAN
SERVIDO PARA EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LA ENTIDAD DE PRACTICA PARA HACERLO
MAS COMPETITIVO.......................................................................................................................................... 21
16. PRODUCTOS COMO RESULTADO DE LOS APORTES QUE EL PRACTICANTE HAYA
REALIZADO PARCIALMENTE EN EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE ACUERDO A LA
EMPRESA. 22
17. EVIDENCIA DE LA EJECUCION TOTAL DEL PLAN DE PRACTICA. ...................................... 24
18. CERTIFICACION DE LA TERMINACION DE LA PRACTICA EXPEDIDA POR LA ENTIDAD DE
PRACTICA 28
19. CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 29
20. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................................. 30 | |
| dc.format | 30 p, | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria de Meta | |
| dc.publisher | Villavicencio | |
| dc.relation | ROLDAN MARTINEZ LAURA CAMILA. (2023). INFORME PRACTICA. PROFESIONAL
COMPAÑÍA VITAL DE COLOMBIA SAS SAS. (2023). | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Compañía Vital de Colombia SAS | |
| dc.title | Informe de práctica laboral para optar el grado de Contaduría Pública | |
| dc.type | Informe de gestión | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/IFI | |
| dc.coverage | Villavicencio | |
