Aportar a los especialistas del área técnica del proyecto los conocimientos adquiridos en la formación académica, para la generación de nuevos diseños o la optimización de los diseños existentes, de acuerdo con las necesidades de la obra y las observaciones realizadas por la Interventoría del proyecto.1. Introducción ....................................................................................................................... 8 2. Presentación del pasante: ............................................................................................ 9 3. Reseña histórica – Covioriente S.A.S. - Consorcio vial 4GLlanos .................................... 9 4. Plan estratégico de la empresa .......................................................................................... 10 4.1. Misión .......................................................................................................................... 10 4.2. Visión .......................................................................................................................... 10 4.3. Objetivos ....................................................................................................................... 11 4.3.1. Objetivo del programa administrativo y de funcionamiento .......................... 11 4.3.2. Objetivos generales ................................................................................................... 11 4.3.3. Objetivos específicos............................................................................................... 11 4.3.4. Metas ......................................................................................................................... 12 5. Normatividad externa e interna que rige al escenario del practicante. ............. 12 • Manual SAGRLAFT .......................................................................................................... 12 • Manual de buen gobierno .................................................................................................. 12 • Código de ética y conducta ................................................................................................. 12 • Política antisoborno y anticorrupción ................................................................................ 12 • Política del sistema integrado de gestión ............................................................................ 12 6. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados por el practicante……..13 7. Objetivos ......................................................................................................................... 14 7.1. Objetivo general ........................................................................................................... 14 7.2. Objetivos específicos .................................................................................................... 14 8. Metas a cumplir por el practicante ................................................................................... 15 9. Diagnostico y problemáticas detectadas al iniciar la practica ................................ 16 10. Cronograma de actividades ........................................................................................... 17 11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica. ............................................ 17 12. Descripción de las actividades desarrolladas a la fecha ........................................ 18 13. Estructura diagnostico .................................................................................................... 26 14. Plan de mejoramiento ................................................................................................ 26 15. Producto aporte del practicante. ............................................................................... 27 16. Porcentaje de implementación .................................................................................... 28 17. Conclusiones .................................................................................................................. 29 18. Bibliografía .................................................................................................................. 30