Documento de trabajo
Apoyo al sistema integrado de gestión en Equivida Salud Ocupacional SAS
Registro en:
Corporación Universitaria del Meta
Autor
Ortiz Busuy, Fabio Alberto
Institución
Resumen
Contribuir al área administrativa de forma activa y oportuna en los procesos de calidad, compras y almacén para la empresa Equivida Salud Ocupacional S.A.S. 1. Introducción ........................................................................................................ 6
2. Reseña histórica ................................................................................................ 7
3. Plan estratégico del escenario de práctica .................................... 8
3.1. Misión.................................................................................................................... 8
3.2. Visión .................................................................................................................... 8
3.3. Objetivos ............................................................................................................... 9
3.4. Metas ..................................................................................................................... 9
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar………………………………………..10
4.1. Funciones del practicante .................................................................................... 10
4.2. Plan de practica ................................................................................................... 10
5. Objetivos del practicante.......................................................................... 12
6. Metas del practicante ................................................................................. 13
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante 14
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas................................................................................................................................. 15
9. Plan de mejoramiento ................................................................................... 18
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa...................................................................................................... 19
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ............................................................ 20
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ........... 21
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. 23
14. Conclusiones. ................................................................................................. 27
15. Bibliografía.................................................................................................... 28