Documento de trabajo
Informe de práctica laboral para optar el grado de ingeniería civil: Auxiliar En Ingeniera civil Acacias-Meta
Registro en:
Corporación Universitaria del Meta
Autor
Cifuentes Oyaga, Jhonatan Javier
Institución
Resumen
Realizar y dar apoyo a actividades de tramitación y atención a solicitudes a al cliente. Revisar y hacer seguimientos a temas de planimetría, memorias de cálculo u otras actividades especificadas en las funciones del practicante. Supervisar la obra en campo con el fin de informar a mi jefe inmediato de cualquier actividad desarrollada por el subcontratista. Entrega de informes diarios sobre avances de obra y notificar cualquiera inconveniente y
así mismo plantar dentro de los conocimientos adquiridos en el periodo de estudio,
posibles soluciones. 1. Introducción ............................................................................................................. 6
2. Reseña Histórica De Escenario De La Practica ........................................................ 7
3. Plan estratégico del escenario de la practica ........................................................... 8
3.1 Misión ....................................................................................................................... 8
3.2 Visión ............................................................................................................................... 8
3.3 Objetivos .......................................................................................................................... 8
3.4 Metas .................................................................................................................... 9
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar................................................ 10
4.1 funciones del practicante ...............................................................................................10
4.2 Plan de práctica del practicante ...................................................................................10
5. Objetivos del practicante ........................................................................................ 13
5.1 Objetivo general .............................................................................................................13
5.2 Objetivos específicos ......................................................................................................13
6. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ....................................... 14
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ...........................15
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas ......................................................... 16
8.1 Estructura del diagnóstico ............................................................................................17
8.1.1 Análisis DOFA ........................................................................................................... 17
9. Plan de mejoramiento ............................................................................................... 19
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa……............................................. 20
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo ...............................22
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica....................................................... 23
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica .................................. 34
14. Porcentaje de implementación .........................................................................37
15. Certificaion de terminación de la práctica .............................................38
16. Conclusiones ............................................................................................................. 39
17. Bibliografía ................................................................................................................ 40