Datos - colección de datos
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Respaldo al grupo Rentas en monitoreos para la Corporación Autónoma Regional del Meta – Cormacarena
Registro en:
Corporación Universitaria del Meta
Autor
Rodríguez Ramos, Sthefany Alejandra
Institución
Resumen
Cumplir con el cronograma de actividades que es asignado por el grupo de rentas realizando los monitoreos, caracterización y datos relacionados con la tasa por utilización de agua y tasa retributiva de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial La Macarena -CORMACARENA. Introducción ...................................................................................................................... 1
2.Reseña histórica. .............................................................................................................. 2
3.Plan estratégico del escenario de la práctica ...................................................................... 3
3.1 Misión. ............................................................................................................................ 3
3.2 Visión................................................................................................................................ 3
3.3 Objetivos ................................................................................................................... 4
3.4 Metas................................................................................................................................. 5
4.Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar. ................................................. 6
4.1 Funciones del practicante ................................................................................................ 6
4.2 Plan de Práctica. ...................................................................................................... 7
5. Objetivos del practicante................................................................................................... 8
5.1 Objetivo General ............................................................................................................ 8
5.2 Objetivos Específicos ................................................................................................... 8
6. Metas del Practicante ...................................................................................................... 9
7. Cronograma de Actividades a realizar por el practicante. ................................................ 10
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas. .............................................. 11
8.1. Estructura del Diagnóstico (Matriz DOFA) ................................................................... 12
9. Plan de Mejoramiento .................................................................................................. 14
10. Resultado de los Aportes del Practicante ........................................................................ 16
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. .......................................... 18
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. .............................................................. 19
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ........................................ 30
13.1 Normatividad externa de Cormacarena. ....................................................................... 30
13.2 Normatividad interna de Cormacarena. ........................................................................ 31
14. Porcentaje de Implementación .................................................................................. 33
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. ............... 34
16. Conclusiones ............................................................................................................ 35
17. Bibliografía. ............................................................................................................ 36