Como practicante del departamento de Recursos Humanos de la empresa “Nabors Drilling International Ltd”, debo realizar un conjunto de actividades encaminadas a los procesos de reclutamiento y selección del personal a contratar en los diferentes puntos de acople de la empresa, durante mi instancia de practica he apoyado dichos procesos en el RIG-902 y RIG-X40 Y así mismo se brindará apoyo al jefe de departamento con las siguientes funciones diseñadas para el área de Recursos Humanos.1. Introducción....................................................................................................................... 9 2. Justificación ..................................................................................................................... 10 3. Reseña histórica de la empresa ........................................................................................ 11 4. Generalidades de la empresa ............................................................................................ 13 4.1 Información básica de la empresa. ............................................................................. 13 4.2 Logo ............................................................................................................................ 13 4.3 Organigrama ............................................................................................................... 14 4.4 Mapa de procesos del área de recursos humanos. ...................................................... 15 4.5 Plan estratégico de la empresa .................................................................................... 16 4.5.1. Misión.................................................................................................................. 16 4.5.2. Visión .................................................................................................................. 16 4.6 Propósito ..................................................................................................................... 16 4.7 Compromiso y valores de Nabors .............................................................................. 17 4.7.1. Valoramos la seguridad. Nos preocupamos. ....................................................... 17 4.7.2. Valoramos el trabajo en equipo. Ganamos juntos. .............................................. 17 4.7.3. Valoramos la excelencia. Nos superamos. .......................................................... 18 4.7.4. Valoramos la responsabilidad. Mantenemos nuestras promesas. ....................... 18 4.7.5. Valoramos la innovación. Exploramos nuestros territorios. ............................... 18 4.8 Ubicación .................................................................................................................... 19 5 Descripciones de funciones y procedimientos a desarrollar .............................................. 20 5.1 Descripción de funciones y procedimientos para desarrolla ...................................... 21 5.2 Orden y aseo de las áreas de almacenamiento. ........................................................... 21 5.3 Inventariar las diferentes áreas de almacenamiento de dotación: ............................... 21 5.4 Diligenciar los formatos de despacho de dotación: .................................................... 21 5.5 Suministro de dotación al personal contratado: .......................................................... 21 6. Objetivos ............................................................................................................................ 22 6.1 Objetivo general ......................................................................................................... 22 6.2 Objetivos específicos .................................................................................................. 22 7. Metas propuestas ................................................................................................................ 23 8. Cronograma de actividades ................................................................................................ 24 9. Diagnóstico de la empresa ................................................................................................. 25 10. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 30 11. Productos como resultados del aporte del practicante en el escenario de practica ........ 32 12. Evidencia fotográfica ..................................................................................................... 36 13. Normatividad externa e interna que rige en el escenario de practica ............................. 38 13.1 Normatividad interna .............................................................................................. 38 13.1.1. Políticas de privacidad y autorización de tratamiento de datos personales. .... 38 13.1.2. Alcance. ........................................................................................................... 38 13.2 Normatividad externa.............................................................................................. 39 13.3 Especificación para el diseño, ensayo y utilización de estanterías industriales de acero……39 13.3.1. Referencias normativas especificaciones de diseño aplicables. ....................... 39 14. Carta de terminación de practicas .................................................................................. 41 15. Conclusión .................................................................................................................... 43 16. Bibliografía..................................................................................................................... 44 17. Anexos .......................................................................................................................... 45