Documento de trabajo
Instituto municipal de deporte y recreación de Villavicencio - IMDER
Registro en:
Corporación Universitaria del Meta
Autor
Cristancho Tabares, Daniela Liliana
Institución
Resumen
Como objetivo principal con la práctica laboral es poder aprender de los profesionales a cargo nuevos temas, para poder aplicarlos en el ámbito laboral, desarrollando competencias y cumpliendo con la responsabilidad profesional del mejoramiento de los diferentes escenarios deportivos, suministrando presupuestos y APUS acordes. Introducción.......................................................................................................................... 8
1. Reseña Histórica IMDER............................................................................................. 9
2. Plan estratégico del escenario de practica………………………………………………………………………11
2.1 Misión………………………………………………………………………………………………………………………………11
2.2 Visión……………………………………………………………………………………………………………………………….11
2.3 Objetivos de la empresa……………………………………………………………………………………………….12
Objetivo general…………………………………………………………………………………………………………………….12
Objetivos específicos……………………………………………………………………………………………………………..12
2.4 Metas de la empresa…………………………………………………………………………………………………….13
2.5 Principios y valores de la empresa……………………………………………………………………………..14
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar....................................... 15
4. Objetivos del practicante............................................................................................ 16
5. Metas que se propone..................................................................................................... 17
6. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la práctica.................................... 18
7. Cronograma de actividades realizadas.......................................................................... 19
8. Porcentaje de implementación del plan de práctica..................................................... 19 9. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas........................................... 20
10. Estructura del diagnóstico............................................................................................ 21
11. Aportes y sugerencias................................................................................................... 22
12. Evidencias objetivas..................................................................................................... 23
13. Normatividad externa e interna.................................................................................. 32
14. Plan de mejoramiento.................................................................................................. 36 12. Productos como resultado de los aportes................................................................... 37
13. Certificación.................................................................................................................. 48
14. Conclusiones.................................................................................................................. 49
15. Bibliografía.................................................................................................................... 50