Datos - colección de datos
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniero Ambiental: Apoyo al sistema de gestión ambiental de la empresa Petrolabin S.A.S
Registro en:
Corporación Universitaria del Meta
Autor
Gómez Acero, Andrés Stiven
Institución
Resumen
Realizar un análisis detallado, además de un reconocimiento profundo en un periodo determinado de 2 meses en los campos de trabajo, incluyendo las ordenes de servicio y las estaciones Chichimene y castilla, en materia ambiental para verificar actividades y/o impactos generados, así mismo concientizar en un 90% al personal responsable de las distintas actividades realizadas por la empresa sobre el adecuado manejo de los diferentes elementos ambientales y sociales intervenidos. 1. Introducción .............................................................................................................. 9
2. Justificación ............................................................................................................ 10
3. Reseña histórica de Petrolabin SAS Acacias, Meta ................................................ 10
4. Plan estratégico del escenario de práctica ............................................................... 11
4.1. Misión ........................................................................................................ 11
4.2. Visión .......................................................................................................... 11
4.3. Objetivos ..................................................................................................... 11
Objetivos Generales. .......................................................................................... 11
Objetivos Estratégicos. ....................................................................................... 12
4.4. Metas ........................................................................................................... 12
5. Funciones y procedimientos a desarrollar ............................................................... 13
6. Objetivos del practicante ......................................................................................... 13
7. Metas del practicante .............................................................................................. 13
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar la práctica ........................... 14
9. Cronograma de actividades realizadas .................................................................... 15
10. Porcentaje de implementación del plan de práctica (semana 1) ........................... 15
11. Funciones y procedimientos realizados a la fecha ................................................ 16
12. Funciones y procedimientos realizados a la fecha ................................................ 16
13. Plan de mejoramiento ........................................................................................... 17
14. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ............................................. 18
15. Porcentaje de implementación del plan de práctica a la fecha (Semana 1-8) ....... 20
16. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. .... 20
17. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ............................................ 22
18. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ....................... 23
19. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica .................................................................................................................................... 29
20. Conclusiones ......................................................................................................... 30
21. Bibliografía ........................................................................................................... 31
22. ANEXOS .............................................................................................................. 32