dc.contributorOcampo Fiscal, Luz Mery
dc.creatorPinzón Álvarez, Adriana Yolima
dc.creatorQuintero Martínez, María Zunalia
dc.date2021-08-09T21:35:20Z
dc.date2021-08-09T21:35:20Z
dc.date2012
dc.date.accessioned2023-09-22T20:30:11Z
dc.date.available2023-09-22T20:30:11Z
dc.identifierhttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/376
dc.identifierinstname:Corporación Universitaria del Meta
dc.identifierreponame:Repositorio Corporación Universitaria del Meta
dc.identifierrepourl:https://dspace-unimeta.metabuscador.org/
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801752
dc.descriptionLa Salud ocupacional establecida por el decreto 614 de 1984 por el cual se determina las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país. Y la Resolución 1016 de marzo 31 de 1989 por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleadores en el país, reglamentada por el decreto 1295 de 1994 donde determina que.."Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionada con la prevenciones de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo,."Así queda claro que según la legislación colombiana es de obligatorio cumplimento tener un programa de salud ocupacional escrito y funcionando para cualquier empresa; sin embargo, la carencia de control y vigencia por parte de los entes del ministerio de salud, hace que la gran mayoría de las empresas de construcción no lo tengan de su organización.
dc.descriptionTrabajo de grado para optar el titulo de Especialista en administración en Salud Ocupacional. La Salud ocupacional establecida por el decreto 614 de 1984 por el cual se determina las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país. Y la Resolución 1016 de marzo 31 de 1989 por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleadores en el país, reglamentada por el decreto 1295 de 1994 donde determina que.."Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionada con la prevenciones de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo,. "Así queda claro que según la legislación colombiana es de obligatorio cumplimento tener un programa de salud ocupacional escrito y funcionando para cualquier empresa; sin embargo, la carencia de control y vigencia por parte de los entes del ministerio de salud, hace que la gran mayoría de las empresas de construcción no lo tengan de su organización.
dc.descriptionEspecialización
dc.descriptionEspecialista en Salud Ocupacional
dc.format54 Páginas, ilustraciones y gráficas a color. 28 cm. CDS.
dc.publisherCorporación Universitaria del Meta
dc.publisherVillavicencio, Meta: Colombia
dc.publisherEspecialización en Salud Ocupacional
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf115
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleDiseño de un programa de salud ocupacional en estudios profesionales, interventorias y construcción en obras civiles "Epico" ingeniería Ltda.
dc.typeTrabajo de grado - Especialización
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/TP


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