| dc.contributor | Quintero Montenegro, Carlos Arturo | |
| dc.creator | Romero Ardila, Jehison Oswaldo | |
| dc.date | 2023-02-11T16:39:10Z | |
| dc.date | 2023-02-11T16:39:10Z | |
| dc.date | 2022-11-02 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:30:06Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:30:06Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1027 | |
| dc.identifier | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801717 | |
| dc.description | Apoyo en el área de coordinación de proyectos para las actividades de conformación de la organización interna de la empresa H&J CONTRUCTORES SAS y reestructuración de los contratos. | |
| dc.description | 1. Introducción........................................................................................................................ 7
2. Reseña histórica del escenario de la práctica...................................................................... 8
3. Plan estratégico del escenario de la practica....................................................................... 9
3.1. Misión............................................................................................................................... 9
3.2. Visión............................................................................................................................... 9
3.3. Objetivos.......................................................................................................................... 9
3.4. Metas.............................................................................................................................. 10
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar................................................ 11
4.1. Funciones del practicante. .............................................................................................. 11
4.2. Plan de práctica. ............................................................................................................. 11
5. Objetivos del practicante................................................................................................. 12
5.1. Objetivo general............................................................................................................ 12
5.2. Objetivos específicos..................................................................................................... 12
6. Metas del practicante....................................................................................................... 13
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante................................................. 14
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas....................................... 15
8.1. Diagnóstico inicial......................................................................................................... 15
8.2. Problemáticas detectadas al iniciar las practicas............................................................ 15
8.3. Estructura del diagnóstico............................................................................................ 16
9. Plan de mejoramiento....................................................................................................... 18
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa........................................................ 19
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo más competitivo........................................ 24
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas....................................................... 25
13. Normatividad externa e interna que rige el escenario de práctica.................................... 28
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje. .................................. 29
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica.......... 30
16. Conclusiones..................................................................................................................... 31
17. Bibliografía....................................................................................................................... 32 | |
| dc.format | 32 Páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.relation | • Castañeda, L. (2019). Proyecto Coarali S.A. Bogotá DC.
• H&J Constructores S.A.S. (2020). Gestión Gerencial. Acacias - Meta. | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | Apoyo en la conformación de la organización interna de la empresa H&J Constructores S.A.S. Acacias Meta | |
| dc.type | Documento de trabajo | |
| dc.type | Ensayo | |
| dc.type | Informe de gestión | |
| dc.type | Plan de trabajo | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ww | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_ba1f | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | |
| dc.type | DataPaper | |
| dc.type | Dataset | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Workflow | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/WP | |
