dc.contributorDelgado, Sandra
dc.creatorPinilla León, Diego Alejandro
dc.date2023-06-08T16:40:49Z
dc.date2023-06-08T16:40:49Z
dc.date2023-05-01
dc.date.accessioned2023-09-22T20:30:01Z
dc.date.available2023-09-22T20:30:01Z
dc.identifierhttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1074
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801688
dc.descriptionLa práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Administración de Empresas, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico
dc.descriptionResumen .................................................................................................................................4 Introducción ...........................................................................................................................5 Justificación ............................................................................................................................6 Reseña histórica de la entidad de práctica ..............................................................................7 Plan estratégico de la entidad de práctica ..............................................................................8  Misión ........................................................................................................................8  Visión .........................................................................................................................8  Objetivos ....................................................................................................................8  Metas ..........................................................................................................................9 Descripción de funciones y procedimientos desarrollados ....................................................9 Objetivo buscado por el practicante .....................................................................................10 Metas que se propone ...........................................................................................................11 Diagnóstico y problemas hallados al inicio de la práctica ...................................................11 Cronograma de actividades realizadas .................................................................................12 Porcentaje de implementación del plan de práctica .............................................................12 Descripción de actividades y funciones desarrolladas .........................................................13 Normatividad externa e interna que rige la entidad de practica ...........................................14 Estructura del diagnostico ....................................................................................................14 Plan de mejoramiento ...........................................................................................................16 Porcentaje de implementación del plan de practica a la fecha del informe .........................19 Aportes y sugerencias realizados durante la práctica ...........................................................20 Producto como resultado de los aportes del practicante ......................................................21 Conclusiones ........................................................................................................................21 Bibliografía ..........................................................................................................................22
dc.format23 p,
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCorporación Universitaria de Meta
dc.publisherVillavicencio
dc.relationEl banco. Gobierno corporativo. www.banrep.gov.co
dc.relationConstitución política de Colombia [Const]. Art. 113, 150, 189, 371, 372 y 373. Asamblea de 1991. Colombia.
dc.relationLey 31 de 1992. Por la cual se dictan las normas a las que deberá sujetarse el Banco de la República para el ejercicio de sus funciones, el Gobierno para señalar el régimen de cambio internacional, para la expedición de los Estatutos del Banco y para el ejercicio de las funciones de inspección, vigilancia y control del mismo, se determinan las entidades a las cuales pasarán los Fondos de Fomento que administra el Banco y se dictan otras disposiciones. 29 de diciembre de 1992.
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectBanco de la República de Colombia - sucursal Villavicencio
dc.titleInforme Final de Práctica Profesional
dc.typeInforme de gestión
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18ws
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/IFI
dc.coverageVillavicencio


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