Informe de gestión
Informe final práctica en el área arquitectónica – urbana – tecnológica
Alcaldía de Villavicencio, Secretaria de planeación
Autor
Ceron Montoya, Monica Julieth
Institución
Resumen
Se desarrollan las actividades formativas realizadas en la Secretaría de Planeación del municipio de Villavicencio Meta durante el periodo 2023-1, donde se aplicaron los conocimientos obtenidos en el proceso formativo de la facultad de arquitectura en un ambiente laboral real con el fin de complementar la formación académica del estudiante y logrando el desarrollo de competencias del programa académico. 1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO ........................... 9
2. PLAN ESTRATÉGICO DE LA SECRETARIA DE PLANEACIÓN.......................... 11
2.1 Misión ............................................................................................................................ 11
2.2 Visión ............................................................................................................................. 11
2.3 Objetivos ........................................................................................................................ 11
2.4 Metas .............................................................................................................................. 12
3. FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS A DESARROLLAR ....................................... 13
4. OBJETIVOS .................................................................................................................. 14
5. METAS .......................................................................................................................... 14
6. DIAGNOSTICOS Y PROBLEMÁTICA ...................................................................... 15
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ........................................................................ 16
7.1 Cronograma General ...................................................................................................... 16
7.2 Cronograma Actividades Realizadas Primer Corte ....................................................... 16
8. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACION DE PLAN DE PRACTICAS 1 CORTE ... 17
9. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES DESARROLLADAS POR EL PRACTICANTE ............................................................................................. 18
10. NORMATIVA EXTERNA E INTERNA QUE RIGE A LA ENTIDAD DE PRACTICA .................................................................................................................... 19
10.1 Normativa Externa ................................................................................................... 19
10.2 Normativa Interna .................................................................................................... 19
11. ESTRUCTURA DEL DIAGNOSTICO ........................................................................ 21
12. PLAN DE MEJORAMIENTO ...................................................................................... 22
13. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACION DE PLAN DE PRACTICAS 2 CORTE ... 23
14. APORTES Y SUGERENCIAS A LA ENTIDAD ........................................................ 24
15. PRODUCTOS DE LOS APORTES .............................................................................. 25
16. EVIDENCIAS DE LA EJECUCION TOTAL DE LA PRACTICA............................. 26
17. CERTIFICADO DE TERMINACION DE PRACTICA LABORAL ........................... 32
18. CONCLUSIONES ......................................................................................................... 33
19. BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................... 34