Durante la labor de desarrollar las prácticas laborales en esta empresa se ha podido evidenciar que, debido a su crecimiento y acreditación en los últimos 12 meses y la demanda por parte de los clientes, la información suministrada por estos se estaba quedando represada para el ingreso al sistema contable, así mismo no se contaba con la información suficiente para entregar a los clientes cuando estos lo requerían; sin embargo esta problemática también trae consigo inconvenientes a la hora de presentar las obligaciones tributarias pues al no tener la información de manera oportuna, retrasa todo este proceso haciendo más tedioso la presentación de la información requerida. De acuerdo a lo anterior se observa también que el archivo de los documentos soportes de contabilidad se estaba quedando atrasado, sumando a esto que el espacio destinado para archivar ya se está quedando muy corto.1. Reseña historica del escenario de práctica .............................. 8 2. Plan estratégico ..................................................................................... 9 2.1. Misión ............................................................................................................................. 9 2.2. Visión ..................................................................................................................................... 9 2.3. Objetivos ............................................................................................................................... 9 2.4. Metas ......................................................................................................................................... 9 3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ...................... 10 4. Objetivo buscado por el prácticante ......................................... 11 4.1. Metas propuestas por el practicante.................................................................... 11 5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa su contabilidad integral s.a.s al inicio de la práctica ..................... 12 6. Cronograma de actividades realizadas ..................................... 13 6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ...................................... 14 7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante .............................................. 15 8. Estructura del diagnóstico ............................................................ 17 8.1. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 18 8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .................................................... 20 9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .... 23 10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 30