dc.contributorUribe Chávarro, Walter Giovanny
dc.creatorHerrera Velasquez, Kelly Yadira
dc.date2022-06-21T23:00:36Z
dc.date2022-06-21T23:00:36Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2023-09-22T20:29:47Z
dc.date.available2023-09-22T20:29:47Z
dc.identifierhttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/604
dc.identifierCorporación Universitaria del Meta
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801600
dc.descriptionEn el área de recursos humanos de la empresa Nabors se llevan a cabo muchos procesos que permiten dar cumplimiento a la misión del área, los objetivos, metas y políticas de la empresa, a continuación, se describirán unos de esos procesos a desarrollar como apoyo y que facilitarán funciones de mayor importancia o complejidad.
dc.description1. Reseña histórica del escenario de práctica .............................. 7 2. Plan estratégico ..................................................................................... 9 2.1. Misión ....................................................................................................... 9 2.2. Visión ............................................................................................... 9 2.3. Objetivo ..................................................................................................... 9 2.4. Metas................................................................ 9 3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ........................................................... 10 4. Objetivo buscado por el practicante ......................................... 12 4.1. Metas propuestas por el practicante.................................................................... 12 5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa Nabors Drilling International Limited Bermuda al inicio de la práctica. .............................................................. 13 6. Cronograma de actividades realizadas ..................................... 14 6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ...................................... 16 7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ...................................................................................... 17 8. Estructura del diagnóstico ............................................................ 19 8.1. Plan de mejoramiento ......................................................................... 20 8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .................................................... 21 9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .... 36 10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 37
dc.format38 Páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCorporación Universitaria del Meta
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.titleInforme de prácticas empresariales: Nabors Drilling International Limited - Bermuda
dc.typeDatos - colección de datos
dc.typeDocumento de trabajo
dc.typeEnsayo
dc.typeInforme de gestión
dc.typePlan de trabajo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_beb9
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042
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dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fc
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf
dc.typeDataPaper
dc.typeDataset
dc.typeService
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTDATA
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/INF


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