En el área de recursos humanos de la empresa Nabors se llevan a cabo muchos procesos que permiten dar cumplimiento a la misión del área, los objetivos, metas y políticas de la empresa, a continuación, se describirán unos de esos procesos a desarrollar como apoyo y que facilitarán funciones de mayor importancia o complejidad.1. Reseña histórica del escenario de práctica .............................. 7 2. Plan estratégico ..................................................................................... 9 2.1. Misión ....................................................................................................... 9 2.2. Visión ............................................................................................... 9 2.3. Objetivo ..................................................................................................... 9 2.4. Metas................................................................ 9 3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ........................................................... 10 4. Objetivo buscado por el practicante ......................................... 12 4.1. Metas propuestas por el practicante.................................................................... 12 5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa Nabors Drilling International Limited Bermuda al inicio de la práctica. .............................................................. 13 6. Cronograma de actividades realizadas ..................................... 14 6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ...................................... 16 7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ...................................................................................... 17 8. Estructura del diagnóstico ............................................................ 19 8.1. Plan de mejoramiento ......................................................................... 20 8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .................................................... 21 9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .... 36 10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 37