La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Administración de Empresas, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico1. RESEÑA HISTORICA DEL ESCENARIO DE PRÁCTICA .................................................. 8 2. PLAN ESTRATÉGICO .......................................................................................................... 9 2.1. MISIÓN ........................................................................................................................................ 9 2.2. VISIÓN ......................................................................................................................................... 9 2.3. OBJETIVOS .............................................................................................................................. 10 2.3.1. Objetivo general. ........................................................................................ 10 2.3.1.1. Objetivos específicos. .............................................................................. 10 2.4. METAS ....................................................................................................................................... 10 3. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DESARROLLADOS .. 11 4. OBJETIVO BUSCADO POR EL PRÁCTICANTE .................................................................... 12 4.1. OBJETIVO GENERAL ................................................................................ 12 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .......................................................................... 12 5. META PROPUESTA POR EL PRACTICANTE .................................................................. 13 6. DIAGNÓSTICO Y PROBLEMÁTICAS DETECTADAS EN LA EMPRESA COMERCIALIZADORA EL TRIUNFO SAS ...................................................................... 14 7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS ......................................................... 16 8. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Y FUNCIONES.......................................................... 17 9. NORMATIVIDAD EXTERNA E INTERNA QUE RIGE A LA COMERCIALIZADORA EL TRIUNFO SAS ..................................................................................................................... 21 10. ESTRUCTURA DEL DIAGNOSTICO DE LA COMERCIALIZADORA EL TRIUNFO .... 23 11. PLAN DE MEJORAMIENTO ............................................................................................. 24 12. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE PRÁCTICA .............................. 25 13. APORTES Y SUGERENCIAS A LA ENTIDAD DE PRÀCTICA PARA HACERLO MÁS COMPETITIVO .................................................................................................................. 28 14. PRODUCTOS COMO RESULTADO EN EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS .... 30 15. EVIDENCIA DE LA EJECUCCIÒN DEL PLAN DE PRÁCTICA ...................................... 33 16. CONCLUSIONES ................................................................................................................ 38 17. BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................................. 39