| dc.contributor | Universidade Estadual Paulista (Unesp) | |
| dc.creator | Nogueira, Marco Aurélio [UNESP] | |
| dc.date | 2015-02-02T12:39:32Z | |
| dc.date | 2015-02-02T12:39:32Z | |
| dc.date | 2003-12-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-09T10:31:33Z | |
| dc.date.available | 2023-09-09T10:31:33Z | |
| dc.identifier | http://dx.doi.org/10.1590/S1984-92302003000400010 | |
| dc.identifier | Organizações & Sociedade. Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia, v. 10, n. 28, p. 145-162, 2003. | |
| dc.identifier | 1984-9230 | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/11449/114433 | |
| dc.identifier | 10.1590/S1984-92302003000400010 | |
| dc.identifier | S1984-92302003000400010 | |
| dc.identifier | S1984-92302003000400010.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8763989 | |
| dc.description | The article tries to argue that the metaphor of the organizational suffering can be a resource to discuss the democratic management and the living together in complex organizations. A brief historical reconstruction of the organicist vision in sociological studies is used to distinguish between a functionalist and a dialectical organicism. The organizations are then analyzed in interaction with the social ambient. After to present the contemporaneous societies as informational societies, submitted to a continual technological progress and to an accelerate change, the article sustain that the suffering reflects an organizational scenario in which is difficult to compose differences and unifying. | |
| dc.description | O artigo procura argumentar que a metáfora do sofrimento organizacional pode ser um recurso para que se volte a discutir o tema da gestão democrática e da convivência em organizações complexas. Uma rápida reconstrução da trajetória do organicismo nos estudos sociológicos e nas teorias organizacionais serve para que se possa distinguir entre um organicismo funcionalista e outro, dialético. A partir da fixação de alguns pontos para a compreensão das sociedades contemporâneas como sociedades informacionais, submetidas à inovação tecnológica contínua e à mudança acelerada, procura sustentar que o sofrimento aparece como reflexo de um quadro organizacional cortado pela dificuldade de compor diferenças e unificar. | |
| dc.description | Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP) | |
| dc.description | Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) | |
| dc.description | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) | |
| dc.description | UNESP Faculdade de Ciências e Letras | |
| dc.description | UNESP Faculdade de Ciências e Letras | |
| dc.format | 145-162 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia | |
| dc.relation | Organizações & Sociedade | |
| dc.rights | Acesso aberto | |
| dc.source | SciELO | |
| dc.title | Organizações complexas e sociedade da informação: o sofrimento como metáfora organizacional | |
| dc.type | Artigo | |
