<p>La presente investigación, tuvo el propósito de indagar los componentes y condicionantes dela intervención del Trabajo Social, de egresadas de la Universidad de La Salle, en el área de Gestión Humana; se hizo énfasis en los sujetos, objetos, intencionalidades, y fundamentación que sustenta el quehacer profesional, así mismo las políticas institucionales, el marco normativo, la formación académica y los escenarios de intervención, como también la percepción de trece(13) trabajadoras sociales entrevistadas. Para ello, se implementó una metodología cualitativa, con un enfoque fenomenológico y un interés práctico, lo cual permitió construir desde el discurso y la experiencia de cada trabajadora social, sobre su labor con y para los empleados de cada empresa. De esta manera, los resultados obtenidos en esta investigación arrojaron sus respectivas conclusiones y recomendaciones, permitiendo la consulta sobre la especificidad del Trabajo Social en el campo laboral</p>This research, was made with purpose of probe on intervention Social Work, graduated from the University of La Salle, to perform in the department of Management Human, emphasis was placed on the subjects, objects, intentionality, and theoretical foundation, that supports their professional task, so it was taken in to policies, legal and regulatory framework, the academic knowledge, and intervention scenarios, as also the perceptions of Social Workers interviewed in relation, to the above. For it is implemented a qualitative methodology with a phenomenological approach and practical interest, which allowed to build from and discourse and experience of each Worker Social, on its work with and for the employees, of each company. In this way the results obtained in this investigation, yielded their respective conclusions and recommendations, which allow new research in the workforce from Social Work.