No hay que jugar con la cuchara, relaciones laborales y subjetividad en la empresa multilabores. Estudio de caso

dc.creatorMartínez Arcos, Raúl Alejandro
dc.date.accessioned2023-06-20T21:23:29Z
dc.date.accessioned2023-09-07T19:18:28Z
dc.date.available2023-06-20T21:23:29Z
dc.date.available2023-09-07T19:18:28Z
dc.date.created2023-06-20T21:23:29Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10893/26398
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8743355
dc.publisherUniversidad del Valle
dc.publisherColombia
dc.publisherFACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS
dc.publisherSOCIOLOGIA
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.titleNo hay que jugar con la cuchara, relaciones laborales y subjetividad en la empresa multilabores. Estudio de caso
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


Este ítem pertenece a la siguiente institución