Condiciones laborales de un grupo de mujeres obreras en un contexto de flexibilidad laboral. El caso de una planta maquiladora farmacéutica en Villa Rica

dc.creatorCuero Montenegro, Astrid Yulieth
dc.date.accessioned2023-06-14T21:55:35Z
dc.date.accessioned2023-09-07T18:55:41Z
dc.date.available2023-06-14T21:55:35Z
dc.date.available2023-09-07T18:55:41Z
dc.date.created2023-06-14T21:55:35Z
dc.date.issued2012
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10893/26310
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8740531
dc.publisherUniversidad del Valle
dc.publisherColombia
dc.publisherFACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS
dc.publisherSOCIOLOGIA
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.titleCondiciones laborales de un grupo de mujeres obreras en un contexto de flexibilidad laboral. El caso de una planta maquiladora farmacéutica en Villa Rica
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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