Trabajo de grado - Pregrado
Árbitros en contratación estatal: las instituciones informales que gobiernan su proceso de selección
Fecha
2023-05Registro en:
instname:Universidad de los Andes
reponame:Repositorio Institucional Séneca
Autor
Moreno Martínez, Daniela
Institución
Resumen
El presente proyecto de investigación nació a partir de una inquietud académica y práctica de conocer cómo ciertas directivas, reglamentos, actos administrativos y leyes regulaban la forma en que se elegían árbitros que dirimen controversias de contratación estatal. Sin embargo, a medida que se avanzó con la revisión de literatura al respecto, se evidenció que existían reglas informales, criterios extra-legales y motivaciones adicionales a las exigidas por la Ley para elegir a un determinado candidato a árbitro sobre otro. En ese sentido, la Ley 1563 de 2012, así como las disposiciones normativas que regulan la materia, contribuyen a comprender las reglas formales mediante las cuales se filtra la elección de árbitros en contratación estatal.
Sin embargo, no son suficientes para evaluar qué otros criterios tienen en cuenta las partes contractuales al momento de escoger al candidato, reflejando así unas instituciones informales que adicionan elementos al proceso de selección, y que se constituyen vitales al momento de comprender qué preparación y características debe tener un árbitro para considerarse atractivo para su selección. Así pues, la pretensión del presente proyecto de investigación es, a partir de la literatura relevante sobre instituciones informales y el derecho, conocer cuáles son las reglas informales que gobiernan la selección de árbitros en procesos en los cuales se encuentran involucrados los intereses estatales y los intereses de una entidad privada.