Este trabajo es un plan de intervención en comunicación organizacional, ejecutado en la Sociedad Colombiana de Arquitectos Regionales Risaralda, con el objetivo de encontrar las debilidades de la organización en la imagen que proyectaba a sus clientes, ya que en los últimos años eran muchos los desertores del gremio. La metodologia aplicada para encontrar las variables a tratar, fue una encuesta realizada a 23 socios inactivos de la entidad, de los cuales se pudo determinar las debilidades y errores que se venían cometiendo. Buscando así, proponer sistemáticas de solusión que establezcan una proyección de imagen segura, consolidada y líder en proyectos arquitectónicos, consolidación profesional y gremial.This work is an intervetion plan in organizational communication, implemented in the sociedad Colombiana de Arquitectos Regional Risaralda, with the objetive of finding the weaknesses of the organizational in the image he projected to his clients, since in recent years were many deserters guild. The methodology used to find the variables to be treated, was a survey of 23 partners inactive entity, which could determinate the weaknesses and mistakes that were being committed. Searching and propose systematic solution to establish a safe imaging, established and leading architectural projects, professional and union building.Universidad Católica de Pereira. Tutor: Andrea Bolivar Hurtado. Organización: Sociedad Colombiana de Arquitectos Risaralda.