Trabajo de grado - Pregrado
Instructivo del Comité de convivencia Laboral
Autor
Rodríguez Ávila, Luis Emiro
Institución
Resumen
El acoso laboral es una problemática que aqueja a la población laboral mundial y es uno de los principales riesgos psicosociales en el trabajo, pues no sólo afecta la productividad de los trabajadores, sino que también tiene un fuerte impacto en su salud mental. Por eso es de suma importancia este instructivo ya que permite que los trabajadores tengan conocimiento de este comité y no sean víctima de acoso laboral.
En Colombia se promulgó la Ley 1010 de 2006 con el fin de combatir este flagelo, sin embargo, se cuestiona la eficacia de esta ley y las resoluciones emanadas del Ministerio del Trabajo que crean los Comités de Convivencia Laboral. INTRODUCCIÓN OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL RESEÑA HISTÓRICA NUESTROS VALORES Y PRINCIPIOS COMPROMISO HONESTIDAD. CONFIABILIDAD SOLIDARIDAD LEALTAD. RESPETO A LA VIDA SATISFACCIÓN DEL USUARIO ÉTICA. EQUIDAD. PORTAFOLIO DE SERVICIOS PLATAFORMA ESTRATÉGICA MISIÓN VISIÓN OBJETIVOS INSTITUCIONALES OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS ORGANIGRAMA MAPA DE PROCESOS CARACTERIZACIÓN DE LA UNIDAD FUNCIONAL PLANIFICACIÓN DE RRHH SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATACIÓN FORMACIÓN DE PERSONAL GESTIÓN LABORAL Y NÓMINAS EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y CARRERAS PROFESIONALES MARCO REFERENCIAL FUNCIONES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL EL ACOSO LABORAL ANTECEDENTES DEL ACOSO LABORAL CARACTERÍSTICAS DEL ACOSO LABORAL MALTRATO LABORAL PERSECUCIÓN LABORAL DISCRIMINACIÓN LABORAL CONFLICTO MARCO LEGAL MARCO CONCEPTUAL MARCO TEÓRICO METODOLOGÍA TIPO DE ESTUDIO ESCENARIO DE ESTUDIO POBLACIÓN Y TIPO DE MUESTREO MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ASPECTOS ÉTICOS Y LEGISLATIVOS DE LA CONFORMACIÓN, FUNCIONES Y DEBERES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL RESULTADOS Y DISCUSIÓN CONCLUSIONES RECOMENDACIONES REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS este documento es tipo investigación y creación del comité de convivencia laboral para su uso en las empresas de salud Pregrado Administrador(a) en Salud Práctica Empresarial