Trabajo de grado - Especialización
Estrés laboral del personal asistencial de salud y la ocurrencia de eventos adversos prevenibles.
Autor
Mercado Luna, Laura Vanesa
Argel Arteaga, Astry Carolina
Institución
Resumen
El presente trabajo investigativo titulado: Estrés laboral del personal asistencial de salud y la ocurrencia de eventos adversos prevenibles, se propuso como objetivo, documentar en un manuscrito, la relación existente entre el estrés laboral del personal asistencial de salud y la seguridad del paciente, siendo factor contributivo en la ocurrencia de eventos adversos prevenibles, durante la prestación del servicio de salud, para lo cual se desarrolló un estudio descriptivo. El proyecto se desarrolló en dos fases sucesivas: heurística o de búsqueda y selección y la hermenéutica conocida como asimilación o redacción de los textos por los autores; de esta segunda fase surgieron las consideraciones finales, conclusiones y recomendaciones. Los resultados mostraron que la documentación científica coincide en que una de los principales factores que genera dicho estrés es la sobrecarga laboral. De igual forma, el entorno estresante al cual se exponen los trabajadores más, en esta época de pandemia, Esto exige la implementación de estrategias en las instituciones de salud, que contrarresten los efectos y las posibles implicaciones y consecuencias que esto genera en la atención y la seguridad de los pacientes. Los aspectos más importantes relacionados a la aparición de eventos adversos en la atención en salud, más aún en época de pandemia, son: inadecuada dotación médica, extensas jornadas de trabajo, exposición a sustancias peligrosas y patógenos infecciosos, la calidad de los cuidados de los pacientes por parte de la entidad de salud donde labora, entre otros. INTRODUCCIÓN __________________________________________________7 2. JUSTIFICACIÓN________________________________________________10 3. OBJETIVOS___________________________________________________12 3.1. OBJETIVO GENERAL__________________________________________12 3.2 ESPECÍFICOS_________________________________________________12 2. METODOLOGÍA______________________________________________13 4.1 TIPO DE ESTUDIO_____________________________________________13 4.2 METODOS____________________________________________________13 4.3 PROCEDIMIENTO______________________________________________14 4.3.2 Método de localización de estudios primarios____________________ 14 4.3.2 Método de selección y evaluación de estudios primarios___________ 15 4.4. PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS__________________________16 3.6 ASPECTOS ÉTICOS___________________________________________ 34 3.7. ASPECTOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL_______________________35 5. RESULTADOS_________________________________________________36 ESTRÉS LABORAL DEL PERSONAL ASISTENCIAL DE SALUD Y LA
OCURRENCIA DE EVENTOS ADVERSOS PREVENIBLES________________36 RESUMEN_______________________________________________________37 INTRODUCCIÓN__________________________________________________38 METODOLOGÍA__________________________________________________41 ASPECTOS ÉTICOS_______________________________________________42 RESULTADOS___________________________________________________43 DISCUSIÓN______________________________________________________60 CONCLUSIONES_________________________________________________64 Referencias______________________________________________________66 Especialización Especialista en Gerencia Administrativa en Salud Artículo