Trabajo de grado - Pregrado
Optimización y análisis de los descuentos en nómina a personal activo y pensionado por concepto de matrícula pregrado y posgrado – Universidad de Córdoba
Autor
Ruidiaz Paternina, Víctor David
Institución
Resumen
La Universidad de Córdoba trabaja permanentemente para alcanzar una educación de excelencia competitiva y sostenible que transforme la calidad de vida de los habitantes de esta rica y golpeada región, al tiempo que consolida una comunidad universitaria participativa con responsabilidad social, crítica y de cara a los retos que demanda la sociedad actual, la cual exige una formación de excelencia, donde imperen, además de los conocimientos técnicos-científicos, los valores humanos y democráticos.
De igual forma la Universidad de Córdoba, también está comprometida con el desarrollo de su personal laboral, por lo que brinda distintos servicios de libranza y descuentos en nómina a sus empleados, para adquirir productos o servicios ofrecidos por la universidad, uno de estos servicios es el descuento en nómina por concepto de matrículas de pregrado y posgrado.
La División de Asuntos Financieros de la Universidad de Córdoba, junto al área de contabilidad y cartera han puesto en marcha un proceso de depuración en las finanzas de la institución, con la finalidad de obtener una mejor organización y administración en las cobranzas de la entidad.
El proceso de depuración se lleva a cabo como medida de control en los descuentos aplicados en nómina, por concepto de matrícula de pregrado y posgrado ofertados a funcionarios activos y pensionados de la Universidad de Córdoba, en los periodos comprendido de 2014 y 2015. 1. Introducción ............................................................................................... 10 2. Objetivos .......................................................................................................12 2. General ......................................................................... 12 2.2 Específicos ................................................................................... 12 3 CAPÍTULO I: Descripción de la entidad........................................................................ 13 3.1 Nombre de la Entidad .................................................................. 13 3.2 Estructura Interna ........................................................................ 16 3.2.1 Misión ....................................................... 16 3.2.2 Visión .................................................................... 16 3.2.3 Principios que rigen a la Universidad De Córdoba ............................................ 16 3.3 Estructura Orgánica........................................................................ 18 3.4 Actividades de la entidad ..................................................................... 21 3.4.1 Oferta académica ............................................................ 22 4. CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN DE LA DEPENDENCIA DONDE SE REALIZARON LAS PRÁCTICAS O PASANTÍA .............................. 25 4.1 Organigrama ................................................................... 25 4.2 Funciones del área de contabilidad y cartera ............................................................................ 26 5. CAPÍTULO III: ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA .............................................. 28 5.1 Diagnóstico ............................................................................... 28 5.2 Descripción del problema .................................................................... 29 5.3 Formulación del problema ......................................................................... 30 5.4 Plan de trabajo .........................................................................31 5.5 Cronograma de actividades .......................................................................... 33 5.6 Descripción detallada de actividades......................................................................... 34 6. Propuesta de mejoramiento................................................................................. 39 7. Conclusiones .............................................................. 46 8. Referencias bibliográficas ....................................................................... 48 Practica empresarial Pregrado Administrador(a) en Finanzas y Negocios Internacionales