Integración del bienestar emocional de Bárbara Fredrickson, y prácticas de alto rendimiento

Abstract

El trabajo expone el contenido principal sobre las emociones positivas y prácticas de alto rendimiento de acuerdo con la teoría de Bárbara Fredrickson. Para la autora, las emociones positivas amplían el repertorio individual momentáneo de pensamiento-acción de los trabajadores de la empresa Energuaviare S.A. E.S.P., donde cada una de las emociones establece relaciones con las prácticas de alto rendimiento; al igual que para Fredrickson, el cultivo de las emociones es fundamental para la salud y el bienestar laboral. Las emociones negativas, por su función de supervivencia, restringen la visión sobre las que cada trabajador puede llevar a cabo en una situación concreta. Tanto las emociones positivas y negativas tienen una función adaptativa, pero actúan en escalas de tiempo distintas.

The work exposes the main content on positive emotions and high performance practices according to Barbara Fredrickson's theory. For the author, positive emotions expand the momentary individual repertoire of thought-action of the workers of the company Energuaviare S.A. E.S.P., where each of the emotions establishes relationships with high performance practices; As for Fredrickson, the cultivation of emotions is essential for occupational health and well-being. Negative emotions, due to their survival function, restrict the vision of what each worker can carry out in a specific situation. Both positive and negative emotions have an adaptive function, but act on different time scales.