Plan de negocios Megamente

Abstract

La salud mental de un sujeto y de una comunidad es transformable de acuerdo con lo que nos dicen Rojas, Castaño y Restrepo (2018), nos revela la necesidad de investigar sobre el impacto que tendrá la salud mental en el 2050 en Colombia, y pensar en la posibilidad de proyectar estrategias a través de intervenciones tempranas en los empleados para prevenir algunos problemas mentales específicos, identificar y orientar a quienes requieren servicios de salud mental. Teniendo en cuenta esto, Megamente nace como una solución de bienestar corporativa que hace que los colaboradores se diviertan mientras se empoderan de su salud mental, a través de áreas de RRHH en empresas del sector financiero, tecnológico y Call center ubicadas en Bogotá que quieren mejorar la productividad, sentirse útiles y ser reconocidos, porque como señalo en el artículo Granda (2021), la salud mental será la primera causa de morbilidad en el año 2050.

The mental health of a subject and of a community is transformable according to what Rojas, Castaño and Restrepo (2018) tell us, reveals the need to investigate the impact that mental health will have in 2050 in Colombia, and think in the possibility of projecting strategies through early interventions in employees to prevent some specific mental problems, identify and guide those who require mental health services. Taking this into account, Megamente was born as a corporate wellness solution that makes employees have fun while empowering themselves with their mental health, through HR areas in companies in the financial, technological and call center sectors located in Bogotá that want to improve. productivity, feeling useful and being recognized, because as I point out in the article Granda (2021), mental health will be the leading cause of morbidity in the year 2050.