Proceso de Aprendizaje Empresarial en el Área de Nómina en la Cámara de Comercio de Cúcuta

Abstract

La pasantía en la Cámara de Comercio de Cúcuta como parte del programa y requisito de graduación de Administración Financiera de la Universidad de Santander, se desarrolló en el área de nómina en la entidad Cámara de Comercio de Cúcuta, durante el periodo comprendido entre los meses de febrero a mayo del 2023, desempeñando apoyo en el sector, donde se realizaron diferentes labores como; seguimiento de control y registro, anexo de novedades a los expedientes, análisis de endeudamiento, etc. Por otro lado, durante el proceso de apoyo, se observó una necesidad en la cámara de comercio de Cúcuta, el cual, se evidenció la ausencia de un manual instructivo en el área de nómina, dificultando la comprensión clara de sus procedimientos. Por lo tanto, el siguiente documento establece el desarrollo de las operaciones fomentando la eficiencia, logrando el cumplimento de los objetivos programados, encaminados a diseñar un manual de procesos para el área de Nómina de la Cámara de Comercio de Cúcuta, fundamentando el valor de importancia de emplear un manual de procedimientos, al igual, identificando los procedimientos para la elaboración de este, en el cual, se vinculó y aplico un método que permitió su eficaz elaboración, proporcionando dirección sobre el accionar de cada empleado; asegurando la eficiencia y eficacia en la entidad e incrementando así su desarrollo (García Nuñez, 2015).

The internship in the Chamber of Commerce of Cúcuta as part of the program and graduation requirement of Financial Administration of the University of Santander, was developed in the payroll area in the entity Chamber of Commerce of Cúcuta, during the period from February to May 2023, performing support in the sector, where different tasks were performed such as; monitoring of control and registration, annex of news to the files, analysis of indebtedness, etc. On the other hand, during the support process, a need was observed in the Chamber of Commerce of Cúcuta, which evidenced the absence of an instructive manual in the payroll area, making it difficult to clearly understand its procedures. Therefore, the following document establishes the development of operations promoting efficiency, achieving the fulfillment of the programmed objectives, aimed at designing a process manual for the Payroll area of the Chamber of Commerce of Cúcuta, substantiating the value of importance of using a procedures manual, as well as identifying the procedures for the development of this, in which a method was linked and applied that allowed its effective development, providing direction on the actions of each employee; ensuring efficiency and effectiveness in the entity and thus increasing its development (García Nuñez, 2015).