El trabajo de grado está basado en el diseño de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa SEILAM S.A.S., utilizando el Decreto 1072 de 2015 y la norma ISO 45001:2018, con el fin de minimizar los riesgos a los que se exponen día a día los empleados, contribuir con el bienestar de ellos y aumentar la productividad en la empresa. Para ello, se realizó el diagnóstico de la situación inicial de la empresa frente a los requisitos exigidos, siguiendo lo establecido en la Resolución 1111 de 2017, encontrando que el SG-SST sólo se cumple el 30.5% de los estándares mínimos. De esta manera, se diseñó la estructura documental del SG-SST en SEILAM S.A.S., y con ello se logró mejorar el cumplimiento de los estándares mínimos, obteniendo una calificación para el SG-SST de un 72%. Finalmente, se presenta el plan de acción propuesto a SEILAM S.A.S. para la gestión e implementación de la estructura documental del SG-SST diseñado.The degree work is based on the design of a System of Management in Occupational Health and Safety (SG-SST) in the company SEILAM SAS, using Decree 1072 of 2015 and the norm ISO 45001: 2018, in order to minimize the risks to which employees are exposed day by day, contribute to their welfare and increase productivity in the company. For this, the diagnosis of the initial situation of the company was made against the required requirements, following the provisions of Resolution 1111 of 2017, finding that the SG SST only meets 30.5% of the minimum standards. In this way, the documentary structure of the SG-SST was designed in SEILAM SAS, and with that, it was possible to improve compliance with the minimum standards, obtaining a qualification for the SG-SST of 72%. Finally, the action plan proposed to SEILAM S.A.S. for the management and implementation of the document structure of the SG-SST designedIntroducción Problema de Investigación Descripción del problema Formulación del problema Sistematización Objetivos Objetivo general Objetivos específicos Justificación y delimitación Justificación Delimitación Limitaciones Marcos de referencia Estado del arte Historia de la salud ocupacional en Colombia Marco teórico Organización Internacional del Trabajo Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) iii Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) OSHAS 18001:2007 ISO 45001:2018 Sistema de Gestión Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Estándares mínimos del SG-SST Lineamientos Institucionales – SEILAM SAS Marco legal Marco metodológico Paradigma Método Tipos de investigación Fases Fase 1 Determinación de los requisitos mínimos para el diseño del SG-SST Fase 2 Diagnóstico de la empresa SEILAM SAS Fase 3 Diseño del SG-SST Fase 4 Presentación del plan de implementación del SG-SST Instrumentos Consentimiento Informado Población Muestra Fuentes de información Revisión de Bibliografía Instrumentos de Medición iv Análisis financiero Resultados Requisitos normativos y legales mínimos del SG-SST Situación inicial de SEILAM SAS en materia de SST Inspección Diagnóstico estándares mínimos del ciclo Planear Diagnóstico estándares mínimos del ciclo Hacer Diagnóstico estándares mínimos del ciclo Verificar Diagnóstico estándares mínimos del ciclo Actuar Diseño del SG-SST en SEILAM SAS Plan de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Medidas de intervención Aplicación de herramientas de planeación y seguimiento Re-calificación de Estándares mínimos en SEILAM SAS Diagnóstico estándares mínimos del ciclo Planear Diagnóstico estándares mínimos del ciclo Hacer Diagnóstico estándares mínimos del ciclo Verificar Diagnóstico estándares mínimos del ciclo Actuar Propuesta de implementación del SG-SST en SEILAM SAS Conclusiones y recomendaciones Bibliografía AnexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo