dc.creatorSuárez Barros, Horacio Bienvenido
dc.creatorSantis Aguas, Evelio José
dc.creatorPosada Ortiz, Nora Eugenia
dc.date.accessioned2023-07-25T02:11:17Z
dc.date.accessioned2023-09-06T18:44:16Z
dc.date.available2023-07-25T02:11:17Z
dc.date.available2023-09-06T18:44:16Z
dc.date.created2023-07-25T02:11:17Z
dc.date.issued2019
dc.identifier9789585534476
dc.identifierhttps://repositoryinst.uniguajira.edu.co/handle/uniguajira/711
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8700252
dc.description.abstractLa influencia de los factores socioculturales en las formas de producción manufacturera y de servicios industriales en el municipio de Riohacha, La Guajira, permiten visualizar y develar, para llegar a comprender, de qué manera ellos impactan el pensamiento de la sociedad abstraída en lo tradicional y cotidiano, en los diversos roles asumidos en los procesos de la producción empresarial. En este sentido, la cultura organizacional requiere de iniciativas enfocadas en los cambios, que fomenten las costumbres con métodos contemporáneos apropiados, sin olvidar las condiciones de economía de enclave en el departamento de La Guajira, donde el empresario produce para un mercado local de menor escala, su situación de precariedad y su forma de pensar, para enfrentar las exigencias que demanda la globalización de la economía, para lo cual ha de someterse a una posición cultural divergente en el consumo de bienes y servicios. En este sentido, los clientes exigen condiciones de innovación y economía ajustadas a garantizar productos y servicios, acciones planificadas y formas sistemáticas, que suministren confianza según los requisitos exigidos. Entonces, se carece de empresas formales consolidadas, con sistemas de producción que impacten en la cultura organizacional; mientras las multinacionales ubicadas en La Guajira generan negocios con tareas eventuales y específicas, acompañadas de responsabilidad social, en mitigación de la extrema pobreza de las poblaciones asentadas en los sitios de operaciones.
dc.description.abstractThe influence of socio-cultural factors in the forms of manufacturing production and industrial services in the municipality of Riohacha La Guajira, allow: visualize, unveil and come to understand how it impacts the thinking of society abstracted in the traditional everyday in the various roles assumed in the Business Production Processes. The organizational culture requires successful initiatives in the changes that impact on the customs with appropriate contemporary methods, without forgetting the conditions of enclave economy in La Guajira, the businessman produces for a local market of smaller scale, its situation of precariousness and form of thinking to face the demands demanded by the globalization of the economy is notorious, it submits to a divergent cultural position in the consumption of goods and services. Clients demand conditions with innovation and economy adjusted to guarantee products and services, demand planned actions and systematic forms that provide confidence to required requirements; there are no consolidated formal companies with production systems that impact on the organizational culture; while the multinationals based in La Guajira generate business with temporary and specific tasks accompanied by social responsibility in mitigations of extreme poverty in populations settled in operations sites.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Guajira
dc.publisherUniversidad de La Guajira
dc.relationAlles, M. (2008). Desarrollo del talento humano: basado en competencias. 2ª ed. Buenos Aires: Ediciones Granica.
dc.relationArias, F (2012). El Proyecto de Investigación. 6ta ed. Caracas: Editorial Episteme.
dc.relationAmanor-Boadu, V. (1999). Strategic Alliances in Canadian Agri-Food Industries, George Morris Centre, Guelph. Canada. Recuperado de: http://www.eumed. net/ce/dhi-cadenas.pdf/www.eumed
dc.relationCámara de Comercio de La Guajira (2015). Informe socioeconómico departamento de La Guajira. Recuperado de: https://www.camaraguajira.org/publicaciones/ informes/informe-socio-economico-la-guajira-2015.pdf
dc.relationChase, R., Jacobs, F., Aquilano, N. (2009). Administracion de Operaciones: Produccion y cadena de suministros. 12ava ed. Mexico: Editorial Mcgraw-Hill / Interamericana Editores, S.A.
dc.relationChase, R., Jacobs, F., Aquilano, N. (2009). Administracion de Operaciones: Produccion y cadena de suministros. 12ava ed. Mexico: Editorial Mcgraw-Hill / Interamericana Editores, S.A.
dc.relationChiavenato, I. (2013). Administración del capital humano. México: Editorial Mcgraw-Hill Interamericana.
dc.relationChiavenato, I. (2011). Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones. México, D.F.: International Thomson.
dc.relationCongreso de Colombia. (27 de enero de 2006). Ley para el fomento a la cultura del emprendimiento. [Ley 1014 de 2006]. Recuperado de http://www.mincit. gov.co/loader.php?lServicio=Documentos&lFuncion=verPdf&id=2331&name=Ley1014de2006.pdf
dc.relationCrosby, P. (1998). Calidad Sin Lágrimas. El Arte de Administrar sin Problemas. México, D.F.: CECSA
dc.relationCrosby, P. (2004). La calidad no cuesta. México, D.F.: CECSA.
dc.relationCrosby, P. (2003). Completeness (Plenitud). Bogotá: D VINNI Editorial LTDA, McGraw Hill.
dc.relationDANE (2017). Boletín técnico Producto Interno Bruto (PIB) Tercer trimestre de 2017. Recuperado de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/pib/bol_PIB_IIItrim17_oferta_demanda.pdf
dc.relationEvans, J. (2005). Administración y control de la calidad. México, D.F.: International Thomson Editores.
dc.relationFarías, R (2014) La cultura organizacional y su relación con los factores psicosociales en el departamento administrativo del municipio de quita zona Quitumbe. (Trabajo de investigación en Psicología industrial, Universidad Central del Ecuador). Recuperado de http://www.dspace.uce.edu.ec/bitstream/25000/3657/1/TUCE-0007-177.pdf
dc.relationFunción Pública. (2015). Función pública en los medios. Recuperado de https://www. funcionpublica.gov.co/funcion-publica-en-los-medios/-/asset_publisher/06dSJYCB7kgG/content/servicio-de-noticias-miercoles-14-de-enero-de-2015
dc.relationGómez Villegas, M. (2004). Avances de la contabilidad medioambiental empresarial: evaluación y posturas críticas. En: Revista Internacional Legis de Contabilidad y Auditoría, 18, 39.
dc.relationGutierrez, R. (2005). Calidad total y productividad. México, D.F.: Mc Graw Hill.
dc.relationHarrington, J. (1997). Management Siglo XXI. Administración del Mejoramiento Continuo: La Nueva Generación. Bogotá: Ediciones Mc Graw Hill. Recuperado de: http://www.monografias.com/trabajos66/calidad-servicio-cliente/calidad-servicio-cliente2.shtml#ixzz4YoQJRgkR.
dc.relationHernández, R., Fernández, C., Baptista, M. (2014). Metodología de la Investigación. 6ta edición. México, D.F.: Editorial Mc. Graw Hill Interamericana Editores, S.A.
dc.relationHusserl, E. (1997). Ideas relativas a una fenomenología pura y una filosofía fenomenológica. [Traducido al español de Ideen zu ainer reinen Phänomenologie und phänomenologischen Philosophie]. México: Fondo de Cultura Económica.
dc.relationInfotecarios. (2013). Algunos retos en la economía del conocimiento. Recuperado de http://www.infotecarios.com/algunos-retos-en-la-economia-del-conocimiento/
dc.relationJames, P. (2007). Gestión de la Calidad Total. Un texto Introductorio. Madrid: Prentice Hall.
dc.relationJaramillo, C,. y Pérez, N. (2015) Caracterización de la Cultura Organizacional de Gestión Energética S.A. ESP de la sede Manizales. (Informe de la Especialización en Gerencia del Talento Humano, Universidad de Manizales, Colombia). Recuperado de http://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/bitstream/handle/6789/2049/Jaramillo_Salazar_Carolina_2015.pdf;sequence=1
dc.relationLópez, R. (2013). La conducta Humana y la sociedad. Editorial GRIN Verlag, España..
dc.relationMéndez Álvarez, C. (2013). Metodología, diseño y desarrollo del proceso de investigación. Bogotá: Editorial Limusa.
dc.relationMcGrath, J. (1976). Stress and behavior in organizations. En: Dunnett, M. D. (ed). Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago: Rand McNally College Publishing.
dc.relationMinsal, D., Perez, Y. (2007). Hacia una nueva cultura organizacional: la cultura del conocimiento. ACIMED 16 [3], pp.57-85
dc.relationMondy, W. (2010). Administración de recursos humanos. 11ava ed. México, D.F.,: Editorial Pearson Educación.
dc.relationRobbins, S. (2012). Comportamiento organizacional. México, D.F.,: Editorial Pearson Prentice Hall.
dc.relationNorma Internacional ISO 9004 (2009). Gestión para el éxito sostenido de una organización. Enfoque de gestión de la calidad Documento en línea, recuperado de: https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:9004:ed-3:v1:es.
dc.relationOgalla Segura, F. (2012). Sistema de Gestión. Una guía práctica. Madrid: Editorial Díaz de Santos.
dc.relationPaz, A., Sánchez, J., Magdaniel, Y., Frías, E., Sánchez, I. (2017). Cultura organizacional: identidad con proyección social en la Universidad de La Guajira. Colombia. Riohacha: Editorial Universidad de La Guajira.
dc.relationPorter, L., Lawler, E., Hackman, J. (1975). Behavior in Organization. New York: McGraw Hill Book Co.
dc.relationPulido, S. (2014). La gestión institucional de los directivos docentes, orientada al fomento de la cultura del emprendimiento en las instituciones educativas del sector rural del municipio de Popayán, en el año 2014. (Trabajo de Investigación en la Maestría Gestión de las organizaciones, Universidad Cooperativa de Colombia). Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/bitstream/ucc/160/1/ LA%20GESTI%C3%93N%20INSTITUCIONAL%20DE%20LOS%20DIRECTIVOS%20DOCENTES%2C%20ORIENTADA%20AL%20FOMENTO%20DE%20 LA%20CULTURA%20DEL%20EMPRE.pdf
dc.relationRachels, J. (2013). Introducción a la Filosofía Moral. México, D.F., Fondo de Cultura Económica.
dc.relationRodríguez, D., Gómez, A. (2014). Las competencias emprendedoras en el departamento de Boyacá. Apuntes del Cenes, 33(58), pp.217-242.
dc.relationRobbins, S. (2009). Comportamiento organizacional. México, D.F.: Editorial Pearson Prentice Hall.
dc.relationSenge, P. (1994). La Quinta Disciplina. El Arte Y La Práctica De La Organizacion Abierta. Granica
dc.relationTamayo y Tamayo, M. (2010). El Proceso de la Investigación Científica. México, D.F.: Editorial Limusa.
dc.relationUniversidad del Rosario (2017). Índice de competitividad departamental Consejo privado de competitividad. Recuperado de http://www.urosario.edu.co/Periodico-NovaEtVetera/Documentos/Competitividad/Bogota_2017-VF.pdf
dc.relationUriarte, J. (2017). Industria manufacturera. En: Enciclopedia de Características. Recuperado de https://www.caracteristicas.co/industria-manufacturera/#ixzz5VYCbLcFj
dc.relationVega, J., Mera, C. (2016). Modelo de formación en emprendimiento social para Instituciones de Educación Superior en Colombia. Revista Escuela de admnistracion de Negocios, 81 pp. 29-44. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/ean/ n81/n81a02.pdf
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightsCopyright - Universidad de La Guajira, 2019
dc.titleInfluencia de factores culturales en las formas de producción en las unidades productivas del municipio de Riohacha, departamento de La Guajira
dc.typeLibro


Este ítem pertenece a la siguiente institución