Informe de pasantía
Apuesta metodológica para el mejoramiento del ambiente laboral
Registro en:
Universidad de Caldas
Repositorio Institucional Universidad de Caldas
Autor
Restrepo Pérez, Laura Francelly
Institución
Resumen
Ilustraciones spa:Este trabajo es el resultado de una pasantía realizada en la subdirección regional de apoyo de la fiscalía general de la nación seccional Risaralda, en la cual debido a los altos niveles de estrés que manejan los funcionarios se decide realizar la apuesta al cambio de la metodología usada para el desarrollo del plan de actividades anuales y que de este modo haya un mejoramiento del ambiente laboral. se analizan los datos de actividades pasadas y se proponen los cambios necesarios. eng:This work is the result of an internship carried out in the regional subdirectorate of support of the attorney general's office of the Risaralda sectional nation, in which due to the high levels of stress that the officials handle, it is decided to make the bet to change the methodology used for the development of the plan of annual activities and that in this way there is an improvement of the work environment. the data of past activities are analyzed and the necessary changes are proposed. INTRODUCCIÓN / PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA / OBJETIVOS / OBJETIVO GENERAL: / OBJETIVOS ESPECIFICOS: / JUSTIFICACION / 1.1 LAS PASANTÍAS Y SU IMPORTANCIA EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL / 1.2 FISCALIA GENERAL DE LA NACIÓN / 1.3 LA PASANTÍA / CAPITULO 1 / CAPITULO 2 / CAPITULO 3 / COACHING EMPRESARIAL / OCIO FORMATIVO / POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS / EL COACHING EMPRESARIAL Y EL OCIO FORMATIVO DESDE LA SOCIOLOGIA / ANEXOS / MARCO TEORICO / CONCLUSIONES / DESARROLLO METODOLOGICO / BIBLIOGRAFIA Universitario Sociólogo(a)