Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Inserción laboral de las mujeres migrantes altamente calificadas en Colombia
Employment of highly qualified migrant women in Colombia
Registro en:
instname:Universidad Militar Nueva Granada
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
Autor
Morales Henao, Valeria
Saboyá Acosta, Lizeth Natalia
Institución
Resumen
La migración en Colombia ha incrementado en los últimos años. Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadistica (2019) el impacto de la migración se ha reflejado en distintos indicadores de los últimos años de población económicamente activa (PEA), ya sea en situaciones de desempleo u ocupados. Además, según sus datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), las mujeres migrantes tienen una participación significativa como ocupadas pero mostrando situaciones de subempleo, a pesar de que se encuentren altamente calificadas. Por causa de mayor vulnerabilidad las mujeres han tenido dificultades con respecto a la población de hombres migrantes en la inserción laboral. La problemática de la inserción laboral de las mujeres altamente calificadas ha sido poco estudiado en la literatura. Por lo tanto, esta investigación realiza un análisis descriptivo de la inserción laboral de las mujeres migrantes altamente calificadas en Colombia mediante la GEIH del DANE del 2018. Los resultados revelan situaciones altas de subempleo establecidos por competencias o por insuficiencia de ingresos que reflejan ocuparse en cualquier tipo de empleo donde no se utiliza sus calificaciones o competencia profesionales o laborales. Migration in Colombia has increased in recent years. According to data from the National Administrative Department of Statistics (DANE), the impact of migration has been reflected in different indicators of the last years of the economically active population (EAP), either in situations of unemployment or employed. According to data from the Large Integrated Household Survey (GEIH), migrant women have a significant participation as employed but showing situations of underemployment, even though they are highly qualified. Because of greater vulnerability, women have had difficulties with respect to the population of migrant men in the labor market. The problem of the labor insertion of highly qualified women has been little studied in the literature. Therefore, this research carries out a descriptive analysis of the labor insertion of highly qualified migrant women in Colombia through the GEIH of the DANE of 2018. The results reveal high underemployment situations established by competencies or by insufficient income that reflect being employed in any type of employment where their professional or work qualifications or skills are not used. Pregrado