La globalización ha obligado a las organizaciones a adaptar nuevas estrategias de gestión para mantener la salud de los trabajadores en adecuadas condiciones no solo cumpliendo la normatividad legal vigente, sino por medio de la implementación de estándares internacionales como lo es la ISO 45001 que permite evaluar de manera mundial el desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Sin embargo, se han identificado obstáculos al articular sistemas de gestión debido a que no se cuentan con las herramientas suficientes que orienten a las organizaciones sobre un punto de partida y un proceso de integración. La metodología utilizada en el desarrollo del artículo es cualitativa sustentada por la revisión bibliográfica de la normatividad local e internacional relacionada con Seguridad y Salud en el Trabajo determinando las principales similitudes y diferencias; asimismo, la descripción de los criterios utilizados por las principales metodologías de integración como la UNE 66177 y PAS 99 permite autonomía por parte de las organizaciones sobre su elección. El sistema de articulación se basa en la agrupación de las relaciones identificadas entre el Decreto 1072 de 2015 y la NTC-ISO 45001 junto con la metodología de integración que van a permitir que la organización establezca un plan de trabajo real evadiendo los obstáculos identificados y enfatizando en la gerencia los beneficios obtenidos de la articulación de sistemas de gestión.Globalization has forced organizations to adapt new management strategies to keep workers' health in adequate conditions, not only by complying with current legal regulations, but also through the implementation of international standards such as ISO 45001, which allows worldwide evaluation of occupational health and safety performance. However, obstacles have been identified when articulating management systems because there are not enough tools to guide organizations on a starting point and an integration process. The methodology used in the development of the article is qualitative, supported by the bibliographic review of local and international regulations related to Occupational Safety and Health, determining the main similarities and differences; also, the description of the criteria used by the main integration methodologies such as UNE 66177 and PAS 99 allows autonomy on the part of the organizations on their choice. The articulation system is based on the grouping of the relationships identified between Decree 1072 of 2015 and NTC-ISO 45001 with the integration methodology that will allow the organization to establish a real work plan avoiding the obstacles identified and emphasizing in the management the benefits obtained from the articulation of management systems.Especialización