Management Results Using Quality Tools in Implementing a Management Quality Program in Brazilian Army Headquarters

Resultados gerenciales con el uso de las herramientas de calidad en la implantación del programa de calidad gerencial en un cuartel del Ejército brasileño;
Implantação de modelo de gestão da qualidade em organizações militares: o estudo de caso no exército brasileiro

dc.creatorSerri Silva, Marco Antonio
dc.creatorCraco, Tânia
dc.creatorBiegelmeyer, Uiliam Hahn
dc.creatorNunes Pozzo, Danielle
dc.creatorCamargo, Maria Emilia
dc.date2021-12-31
dc.date2023-03-22T19:12:57Z
dc.date2023-03-22T19:12:57Z
dc.date.accessioned2023-09-06T17:57:18Z
dc.date.available2023-09-06T17:57:18Z
dc.identifierhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/ries/article/view/4891
dc.identifier10.18359/ries.4891
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/43567
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8693597
dc.descriptionAlthough the discussion about quality tools is deemed exhausted by some theoretical lines, the need to understand contextual parameters is still highly relevant to contribute to existing academic models and improve market practices. As part of organization and atypical context research, this article presents a descriptive study of the implementation of a quality program in a Brazilian military organization and the short-term outputs and results achieved by the initiative. The study conducted in the 3rd Antiaircraft Artillery Group of Caxias do Sul, Brazil, was based on quantitative and qualitative instruments using cross-sectional data collection. The results reveal that aspects of the specific environment have provoked atypical reactions to change and quality model implementation processes compared to traditional industrial cases. Besides, although widely known in the market, traditional tools such as the SWOT matrix and the cause-and-effect diagram built new paradigms in this environment, producing significant results in the short term.
dc.descriptionSi bien la discusión acerca de las herramientas de calidad se considere agotada por algunas líneas teóricas, la necesidad de la comprensión de parámetros contextuales aun presenta gran relevancia, tanto para aportar a los modelos académicos existentes como para perfeccionar prácticas de mercado. En el contexto de estudios de organizaciones y contextos atípicos, el artículo plantea un estudio descriptivo del proceso de implantación de un programa de calidad en una organización militar brasileña y los productos y resultados de corto plazo logrados desde la iniciativa. El estudio realizado en el 3o Grupo de Artillería Antiaérea de Caxias do Sul, Brasil, se construyó con base en instrumentos cuantitativos y cualitativos a partir de un recorte transversal de recolección de datos. Los resultados apuntan que aspectos del ambiente específico han generado reacciones atípicas a los procesos de cambios e implantación del modelo de calidad, si comparado con los casos industriales tradicionales. Asimismo, herramientas tradicionales como la matriz SWOT y el diagrama de causa y efecto, aunque ampliamente conocidos en el mercado, construyeron nuevos paradigmas en este entorno, generando resultados significativos en corto plazo.
dc.descriptionAinda que a discussão sobre as ferramentas da qualidade seja considerada exaurida por algumas linhas teóricas, a necessidade da compreensão de parâmetros contextuais ainda apresenta grande relevância, tanto para contribuir com os modelos acadêmicos existentes quanto para aperfeiçoar práticas de mercado. Na premissa de estudo de organizações e contextos atípicos, este artigo apresenta um estudo descritivo do processo de implantação de um programa de qualidade em uma organização militar brasileira, bem como as decorrências e os resultados de curto prazo alcançados a partir da iniciativa. O estudo realizado no 3o Grupo de Artilharia Antiaérea de Caxias do Sul, Brasil, foi construído a partir de instrumentos quantitativos e qualitativos com base em um recorte transversal de coleta. Os resultados apontam que aspectos do ambiente específico geraram reações atípicas aos processos de mudança e implantação do modelo de qualidade, se comparado aos casos industriais tradicionais. Adicionalmente, ferramentas tradicionais como a matriz (SWOT) e o gráfico de causa e efeito, embora já amplamente conhecidos no mercado, construíram novos paradigmas nesse ambiente, gerando resultados significativos em curto prazo.
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagepor
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.relationhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/ries/article/view/4891/5003
dc.relationhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/ries/article/view/4891/5083
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dc.rightsDerechos de autor 2021 Revista de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad
dc.sourceRevista de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad; Vol. 16 No. 2 (2021); 157-176
dc.sourceRevista de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad; Vol. 16 Núm. 2 (2021); 157-176
dc.sourceRevista de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad; v. 16 n. 2 (2021); 157-176
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dc.titleManagement Results Using Quality Tools in Implementing a Management Quality Program in Brazilian Army Headquarters
dc.titleResultados gerenciales con el uso de las herramientas de calidad en la implantación del programa de calidad gerencial en un cuartel del Ejército brasileño
dc.titleImplantação de modelo de gestão da qualidade em organizações militares: o estudo de caso no exército brasileiro
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