El objetivo de este ensayo critico es determinar la importancia y necesidad de la figura de autoridad en el control interno en una empresa productora de arroz en el municipio de Espinal, con un enfoque hacia el uso de la autoridad como herramienta para implementar y mantener el sistema de control. En el desarrollo de este análisis se aborda la problemática del relajamiento en el cumplimiento de los procesos, procedimientos y políticas establecidas por la empresa arrocera, cuando los funcionarios operativos perciben la ausencia de la figura de autoridad en la supervisión de sus actividades. Adicionalmente se hace una identificación del comportamiento que puede presentar el empleado ante la figura de autoridad en la supervisión de sus actividades y como a través de esta figura de autoridad se puede influir de forma positiva en estos comportamientos.INTRODUCCIÓN 1. PROBLEMA 1.1. Planteamiento del problema 1.2. Justificación 1.3. Pregunta de Investigación 2. OBJETIVOS 2.1. Objetivo general 2.2. Objetivos específicos 3. DESARROLLO DE LA ARGUMENTACIÓN 3.1. La presencia de la figura de autoridad 3.1.1. La relación entre autoridad y subordinación 3.2. La autoridad y la implementación del control interno 3.2.1. Comportamiento de los empleados ante una figura de autoridad de control 3.2.2 El comportamiento Ético de la figura de autoridad 4. CONCLUSIONESThe objective of this critical essay is to determine the importance and necessity of the figure of authority in internal control in a rice producing company in the municipality of Espinal, with a focus on the use of authority as a tool to implement and maintain a control system. In the development of this analysis, the problem of the relaxation in the fulfillment of the processes, procedures and policies established by the rice company is approached, when the operative officers perceive the absence of the authority figure in the supervision of their activities. Additionally, an identification is made of the behavior that the employee may present before the figure of authority in the supervision of their activities and how through this figure of authority can positively influence these behaviors.Especialización