Las redes sociales como estrategia interna de comunicación empresarial
Social networks as an internal business communication strategy
dc.contributor | Sánchez Acevedo, Juan Pablo | |
dc.creator | Acosta, Yenny Alexandra | |
dc.date | 2023-06-27T17:21:23Z | |
dc.date | 2023-06-27T17:21:23Z | |
dc.date | 2022-05-15 | |
dc.date.accessioned | 2023-09-06T17:54:57Z | |
dc.date.available | 2023-09-06T17:54:57Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10654/44802 | |
dc.identifier | instname:Universidad Militar Nueva Granada | |
dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada | |
dc.identifier | repourl:https://repository.unimilitar.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8693430 | |
dc.description | Las redes sociales se han establecido en la vida de las personas como herramientas muchas veces indispensables para los diferentes aspectos de su diario vivir, desde su parte personal y “privada” hasta su rol como profesional y de negocios. La forma de comunicarnos es diversa, impulsada incluso por las diferentes generaciones que se podría decir valoran cada día más la tecnología, los avances y la inmediatez en la información. Así es como en las compañías las diferentes estrategias de comunicación van encaminadas a alinear los objetivos con el plan estratégico de la compañía impulsando no solo el cumplimiento del mismo si no generando confianza y reforzando la cultura organizacional | |
dc.description | Social networks have been established in people’s lives as tools often indispensable for the different aspects of their daily life, from their personal and "private" part to their role as a professional and business. The way we communicate is diverse, driven even by different generations that could be said to value every day more technology, advances and immediacy in information. This is how in companies the different communication strategies are aimed at aligning objectives with the company’s strategic plan not only promoting compliance but also generating trust and strengthening the organizational culture | |
dc.description | Especialización | |
dc.format | applicaction/pdf | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Especialización en Alta Gerencia | |
dc.publisher | Facultad de Estudios a Distancia | |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
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dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.subject | REDES SOCIALES | |
dc.subject | COMUNICACION ORGANIZACIONAL | |
dc.subject | CULTURA CORPORATIVA | |
dc.subject | Technology | |
dc.subject | Immediacy | |
dc.subject | Strategies | |
dc.subject | Organizational culture | |
dc.subject | Tecnología | |
dc.subject | Inmediatez | |
dc.subject | Estrategias | |
dc.subject | Cultura organizacional | |
dc.title | Las redes sociales como estrategia interna de comunicación empresarial | |
dc.title | Social networks as an internal business communication strategy | |
dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.coverage | Campus UMNG |