Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Como influir en los colaboradores de una organización por medio del liderazgo transformacional
How to influence the employees of an organization through transformational leadership
Registro en:
instname:Universidad Militar Nueva Granada
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
Autor
Aguirre Rodríguez, Maritza Alejandra
Institución
Resumen
El presente ensayo nos describe las habilidades que debe tener un líder, exponiendo la vida y el actuar de varios lideres en la historia como lo fue; Alejandro Magno, Margaret Thatcher y Nelson Mandela. Exponiendo la evolución del liderazgo y como por medio de la neurolingüística se puede conocer el equipo de trabajo y potencializar sus habilidades, así como también, ser una herramienta de auto evaluación para el líder y reforzar los canales de comunicación en los cuales tenga menos dominio. De esta manera la organización tendrá un talento humano que aporte innovación y proyección a la empresa siendo este un factor fundamental para posicionarse en los mercados internaciones. 1. Introducción
2. Desarrollo
3. Conclusiones This essay describes the skills that a leader must have, exposing the life and actions of several leaders in history as it was; Alexander the Great, Margaret Thatcher and Nelson Mandela. Exposing the evolution of leadership and how through Neurolinguistics can be know the work team and potentiate their abilities, as well as being a self-assessment tool for the leader and reinforcing the communication channels in which they have less domain. In this way, the organization will have a human talent that contributes innovation and projection to the company, this being a fundamental factor to position itself in international markets. Pregrado