Marco para el diseño psicosocial del trabajo desde la perspectiva de florecimiento humano

dc.contributorMejía Serrano, Juan Carlos
dc.creatorRodríguez Pérez, Diana Zoranyi
dc.date.accessioned2023-06-30T02:24:46Z
dc.date.accessioned2023-09-06T12:44:19Z
dc.date.available2023-06-30T02:24:46Z
dc.date.available2023-09-06T12:44:19Z
dc.date.created2023-06-30T02:24:46Z
dc.date.issued2023-06-28
dc.identifierRodríguez Pérez, D. (2023). Marco para el diseño psicosocial del trabajo desde la perspectiva de florecimiento humano [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11634/50938
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás
dc.identifierinstname:Universidad Santo Tomás
dc.identifierrepourl:https://repository.usta.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8679526
dc.description.abstractFlourishing is related to the possibility that people have to develop all their fundamental needs through work, and the experience they have with the different conditions and circumstances that they find within the organization. A framework is proposed for the psychosocial design of work, from a theoretical and pragmatic perspective, which represents an advance against the traditional vision of regulatory compliance in management within organizations. Proposing a Conception of work as a potentializer of human capacities.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Santo Tomás
dc.publisherEspecialización Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.publisherFacultad de Ingeniería Industrial
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dc.rightsAbierto (Texto Completo)
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dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.titleMarco para el diseño psicosocial del trabajo desde la perspectiva de florecimiento humano


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