dc.contributor | Mora Campo, Harold Edmundo | |
dc.contributor | García Valdés, María del Pilar | |
dc.contributor | Harold Edmundo Mora Campo [0000-0003-4229-5372] | |
dc.creator | Vásquez Triviño, Emilio José | |
dc.date.accessioned | 2023-07-27T15:17:55Z | |
dc.date.accessioned | 2023-09-06T11:58:25Z | |
dc.date.available | 2023-07-27T15:17:55Z | |
dc.date.available | 2023-09-06T11:58:25Z | |
dc.date.created | 2023-07-27T15:17:55Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.12993/3259 | |
dc.identifier | Instname:Unidad Central del Valle del Cauca | |
dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca | |
dc.identifier | repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8679205 | |
dc.description.abstract | La flexibilización laboral y consecuentemente el desempleo, han generado una
controversia en cuanto al reconocimiento de los derechos referentes a las garantías
laborales plasmadas en la Constitución. De acuerdo con lo anterior, el estudio
reviste un interés investigativo especialmente en el ámbito del derecho laboral. Otro
aspecto importante del ensayo, es que permite interpretar los documentos
normados que existen sobre esta materia.
En relación con lo anterior, se puede decir que los derechos laborales deben ser
garantizados por el Estado, además de éstos, también el derecho a la igualdad,
vida, digna.
De esta misma manera, las transformaciones que se vienen presentando en el
mundo laboral y lo que se está viviendo en el escenario económico, se observa
cada vez más la preferencia por desestatizar y flexibilizar las relaciones laborales.
En el contenido de cada uno de los subtítulos del ensayo podemos apreciar de
manera concreta las circunstancias y atenuantes que provocaron esta controversia.
Es asi como en las REFORMAS Y GARANTIAS LABORALES, abordaremos como
los organismos internacionales y el Estado colombiano en lo concerniente al ámbito
laboral han procurado sin poco éxito mejorar las condiciones obrero-patronales; en
la FLEXIBILIZACION LABORAL apreciaremos como este fenómeno social ha sido
unos de los factores principales para los diferentes problemas sociales que se
vienen acrecentando en nuestro país y para terminar y no menos importante la
INFORMALIDAD LABORAL EN TULUA se abordará la problemática social
presentada en el municipio. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Especialización en Derecho Constitucional | |
dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanísticas | |
dc.relation | Abramo, Lais (2001). La construcción social del mercado. Mercado de trabajo,
flexibilización y nuevas formas de regulación No 4 México pp 145-187. | |
dc.relation | De la Garza, e: (2000). “Flexibilidad del trabajo: discurso y construcción social”.
Revista región y Sociedad, XII,19. Colegio de Sonora. | |
dc.relation | Lindenboim, J. (1997). Desocupación, precariedad y flexibilidad laboral: un debate
abierto. Interamericana de Planificación, 113, 29-47. | |
dc.relation | Nullvalue. (2008). En caída contratos de trabajadores a término indefinido.
Publicación Portafolio.com.co. Sección información general. Recuperado de
http://www.rgs.gov.co/noticias.shtml?x=24153. | |
dc.relation | Sierra, H. (2008). Tambalea la Reforma Laboral. Periódico El Tiempo. Recuperado
de: http:// www.elespectador.com/impreso/cuadernilloa/judicial/articuloimpresotambalea-
reforma-laboral-corte. | |
dc.relation | Suárez, M. J.; Adriani, H. L.; Alvariz, A; Cotignola, M. (2005). En Principales
características de la precarización laboral en el gran la plata. Período 2003-2004,
Séptimo congreso nacional de estudios del trabajo. Recuperado de
http://www.aset.org.ar/congresos/7/09006. pdf | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.rights | Cerrado | |
dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |
dc.rights | Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca | |
dc.title | Desestatización estatal y flexibilidad laboral en Tuluá | |
dc.type | bachelor thesis | |