Trabalho de conclusão de curso de graduação
Distribuição do valor adicionado aos empregados em companhias listadas nos três principais níveis de governança da B3
Fecha
2022-12-27Registro en:
PORTO, Emilly Christine Rodrigues. Distribuição do Valor Adicionado aos empregados em companhias listadas nos três principais níveis de governança da B3. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de São Paulo, Escola Paulista de Política, Economia e Negócios, Osasco, 2022.
Autor
Porto, Emilly Christine Rodrigues [UNIFESP]
Institución
Resumen
A Demonstração do Valor Adicionado (DVA) é abordada pelo CPC 09 (COMITÊ DE
PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS, 2008), um pronunciamento exclusivamente brasileiro
que não existe nas normas internacionais de contabilidade emitidas pelo International
Accounting Standards Board (IASB). Ela evidencia a riqueza criada pela empresa em
determinado período e a forma de sua distribuição. A riqueza é dividida para quatro
stakeholders: (i) Pessoal (remuneração dos empregados); (ii) Governo (impostos, taxas e
contribuições nas esferas Municipal, Estadual e Federal); (iii) Terceiros (remuneração do
capital de terceiros por meio de juros e aluguéis); e (iv) Sócios/Acionistas (remuneração do
capital próprio por meio dos juros sobre o capital próprio (JCP), dividendos e lucros retidos).
Nesse contexto, o presente estudo busca verificar qual é o percentual da distribuição do valor
adicionado que é destinado aos empregados das companhias listadas nos principais Níveis de
Governança da B3, bem como a distribuição de riquezas para os empregados dos diferentes
setores da economia das companhias listadas nos três principais Níveis de Governança da B3
(Novo Mercado, Nível 1 e Nível 2). Como objetivo secundário o trabalho visa abordar a
distribuição de riqueza para os outros stakeholders na DVA. Trata-se de uma pesquisa
descritiva, com uma abordagem bibliográfica e documental, bem como uma pesquisa
quantitativa, utilizando dados em painel desbalanceado. A amostra estudada neste trabalho
compreende 194 companhias listadas na B3 nos exercícios de 2018, 2019, 2020 e 2021. Pelos
resultados obtidos foi possível constatar que o Novo Mercado é o Nível de Governança da B3
que mais distribuiu riqueza para os seus empregados, utilizando o controle por ano, setor e
companhia. Constatou-se, também, que o setor de Tecnologia da Informação registrou a maior
média percentual de riqueza para os seus empregados. No que se refere aos outros stakeholders
presentes na DVA, foi identificado que os setores de Utilidade Pública, Comunicações e
Financeiro apresentaram o maior percentual de distribuição de valor adicionado para Governo,
Terceiros e Acionistas respectivamente. The Value Added Statement (DVA) is addressed by CPC 09 (ACCOUNTING
PRONOUNCEMENTS COMMITTEE, 2008), an exclusively Brazilian pronouncement that
does not exist in international accounting standards issued by the International Accounting
Standards Board (IASB). It highlights the wealth created by the company in a given period and
the form of its distribution. Its wealth is divided into four stakeholders: (i) Staff (employee
compensation); (ii) Government (taxes, fees and contributions at the municipal, state and
federal levels); (iii) Third parties (remuneration of third-party capital through interest and
rents); and (iv) Partners/Shareholders (remuneration of equity through interest on equity (JCP),
dividends and retained earnings). In this context, the present study seeks to verify the percentage
of the distribution of added value that is destined to employees of companies listed in the main
Governance Levels of B3, as well as the distribution of wealth to employees of the different
sectors of the economy of the companies listed in the three main Levels of Governance of B3
(Novo Mercado, Nível 1 and Nível 2). As a secondary objective, the work aims to address the
distribution of wealth to other stakeholders in the DVA. It is descriptive research, with a
bibliographic and documentary approach, as well as quantitative research, using data in
unbalanced panel. The sample studied in this research comprises 194 companies listed in B3 in
the years 2018, 2019, 2020 and 2021. From the results obtained it was possible to verify that
the Novo Mercado is the Level of Governance of B3 that most distributed wealth to its
employees, using the control by year, sector and company. It was also found that the
Information Technology sector recorded the highest average percentage of wealth for its
employees. Regarding the other stakeholders present in the DVA, it was identified that the
Public Utility, Communications and Financial sectors presented the highest percentage of
distribution of added value to Government, Third Parties and Shareholders, respectively.