| dc.creator | Esteves, Luiz Alberto | |
| dc.date | 2006-02-22 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-31T21:05:57Z | |
| dc.date.available | 2023-08-31T21:05:57Z | |
| dc.identifier | https://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/920 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8559359 | |
| dc.description | O objetivo deste trabalho é testar o modelo de salário eficiência (shirking version) para o caso das indústrias brasileiras. Esta versão do modelo de salário eficiência prescreve a existência de uma relação negativa entre salários e intensidade de supervisão. Ao contrário dos artigos empíricos já desenvolvidos para o caso brasileiro (onde a intensidade de supervisão é medida pelo tamanho da firma), este artigo utiliza a variável span of control (razão supervisores/supervisionados) como proxy para intensidade de supervisão. A hipótese de salário eficiência é corroborada empiricamente neste trabalho. | en-US |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | eng | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | EGV EPGE | pt-BR |
| dc.relation | https://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/920/174 | |
| dc.relation | https://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/920/505 | |
| dc.source | Revista Brasileira de Economia; Vol. 60 No. 3 (2006); 235-246 | en-US |
| dc.source | Revista Brasileira de Economia; v. 60 n. 3 (2006); 235-246 | pt-BR |
| dc.source | 1806-9134 | |
| dc.source | 0034-7140 | |
| dc.title | Uma Nota sobre Intensidade de Supervisão nas Indústrias Brasileiras | en-US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Articles | en-US |
| dc.type | Artigos | pt-BR |
