An?lisis del comportamiento ex-ante y ex-post del mercado laboral con base a la situaci?n actual de la covid-19 en el departamento del Tolima

dc.contributorNovoa Huergo, Jeferson Rom?n
dc.creatorHern?ndez Pinilla, Angella Giancarla
dc.date2023-05-02T22:51:45Z
dc.date2023-05-02T22:51:45Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2023-08-31T19:22:52Z
dc.date.available2023-08-31T19:22:52Z
dc.identifierHern?ndez Pinilla, A.G. (2021). An?lisis del comportamiento ex-ante y ex-post del mercado laboral con base a la situaci?n actual de la covid-19 en el departamento del Tolima. [Trabajo de grado, Universidad de Ibagu?]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/3094
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12313/3094
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8557653
dc.descriptionEl Tolima se ha caracterizado por tener resultados desfavorables del mercado laboral respecto a los dem?s departamentos, los cuales se han profundizado a causa de la actual pandemia por el COVID-19. Desde el 2018, el departamento experiment? un aumento considerable de la tasa de desempleo, a tal punto que, de acuerdo con el bolet?n t?cnico Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) que present? el Departamento Administrativo Nacional de Estad?stica ? DANE (2021), se ubic? en el a?o 2019 (15,3 %) y 2020 (21,7 %) como l?der a nivel nacional de la misma. Ante esta situaci?n, el monitoreo de las variables del mercado laboral ha cobrado una vital importancia para las administraciones centrales, la academia y la sociedad, puesto que ?el desempe?o del mercado del trabajo es un elemento clave del ?xito de una sociedad y del bienestar de sus integrantes? (Arango & Hamann, 2012, p. 13). Dada la anterior situaci?n, el presente trabajo de investigaci?n propone un an?lisis sobre el comportamiento ex-ante y ex-post del mercado laboral con base a la situaci?n actual de la COVID-19 en el departamento del Tolima. La investigaci?n es de naturaleza exploratoria con enfoque mixto y alcance descriptivo. Para la recolecci?n de la informaci?n se consultaron las bases de datos de organizaciones a nivel nacional como el DANE y la Fuente de Informaci?n Laboral de Colombia ? FILCO; y el procesamiento de la informaci?n se realiz? mediante la herramienta Excel y el paquete estad?stico SPSS. Se concluye que el Tolima ya presentaba resultados desfavorables en las variables del mercado laboral en los ?ltimos 5 a?os, especialmente en el sexo femenino, los cuales fueron m?s visibles por la llegada del COVID-19.
dc.descriptionTolima has been characterized by unfavorable labor market results with regarding to the other departments, which have deepened due to the current pandemic caused by COVID-19. Since 2018, the department experienced a considerable increase in the unemployment rate, to such an extent that, according to the technical bulletin Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) presented by DANE (2021), it ranked in 2019 (15.3%) and 2020 (21.7%) as the national leader. Given this situation, the monitoring of labor market variables has become vitally important for central administrations, the academy and society, since "the performance of the labor market is a key element of the success of a society and the welfare of its members" (Arango & Hamann, 2012, p. 13). According to the previous situation, the present research proposes an analysis on the exante and ex-post behavior of the labor market based on the current situation of COVID-19 in the department of Tolima. The research is exploratory with a quantitative approach and descriptive scope. For data collection, the databases of national level organizations such as DANE and FILCO were consulted; and the information was processed using the Excel tool and software SPSS. As a conclusion, Tolima already presented unfavorable results in the labor market variables in the last 5 years, especially in the female sex, which were more visible due to the arrival of COVID-19.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionIngeniera Industrial
dc.descriptionTABLA DE CONTENIDO 1 INTRODUCCI?N ....TABLA DE CONTENIDO. 12 2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACI?N. 13 3 OBJETIVOS. 17 3.1 Objetivo General. 17 3.2 Objetivos Espec?ficos. 17 4 MARCO REFERENCIA. 17 4.1 Estado del Arte. 17 4.1.1 Estudios a nivel internacional. 17 4.1.2 Estudios a nivel nacional. 18 4.1.3 Estudios a nivel departamental. 21 4.2 Marco te?rico. 22 4.2.1 Generalidades de la COVID-19. 22 4.2.2 Generalidades del mercado laboral. 23 5 METODOLOG?A. 28 5.1 Tipo de Investigaci?n. 28 5.2 Lugar de la Investigaci?n. 28 5.3 Fuentes y T?cnicas de recolecci?n. 29 5.3.1 Fuentes. 29 5.3.2 T?cnicas. 29 5.3.3 Instrumentos. 29 5.4 An?lisis de datos y procedimiento. 30 6 RESULTADOS. 31 6.1 Caracterizaci?n de la din?mica del mercado laboral del departamento del Tolima durante los a?os 2015 al 2019.. 31 6.1.1 Generalidades del mercado laboral del Tolima frente al Nacional 2015 - 2019. 31 6.1.2 Oferta laboral. 37 6.1.3 Demanda laboral. 40 6.1.4 Desempleo. 44 6.1.5 Inactividad. 48 6.2 Evoluci?n de la COVID-19 en el departamento del Tolima durante el primer a?o de pandemia. 52 6.2.1 Situaci?n de la COVID-19 en el Tolima a 31 de marzo de 2021. 52 6.2.2 Caracterizaci?n de los casos confirmados. 53 6.2.3 Evoluci?n de los casos confirmados y fallecidos por mes. 57 6.3 Identificaci?n de las consecuencias en el mercado laboral del departamento del Tolima generadas por la coyuntura de la COVID-19. 59 6.3.1 Generalidades del mercado laboral del Tolima 2020. 59 6.3.2 Oferta laboral. 62 6.3.3 Demanda laboral. 64 6.3.4 Desempleo. 68 6.3.5 Inactividad. 72 6.4 Comportamiento I trimestre m?vil del mercado laboral del Tolima (Ibagu?) 2020 y 2021. 75 6.4.1 Generalidades del I trimestre m?vil para el mercado laboral del Tolima (Ibagu?) 2020 y 202 . 75 6.4.2 Oferta laboral. 77 6.4.3 Demanda laboral. 80 6.4.4 Desempleo. 84 6.4.5 Inactividad. 87 7 CONCLUSIONES. 90 8 APORTES. 95 9 RECOMENDACIONES. 97 10 LIMITACIONES. 97 11 REFERENCIAS. 99
dc.format1 CD (103 p?ginas)
dc.formatapplication/pdf
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dc.formatapplication/zip
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Ibagu?
dc.publisherIngenier?a
dc.publisherIbagu?
dc.publisherIngenier?a Industrial
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribuci?n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMercado laboral - Covid 19 - Tolima
dc.subjectDemanda de trabajo - Covid 19 - Tolima
dc.subjectOferta de trabajo - Covid 19 - Tolima
dc.subjectOportunidades laborales - Covid 19 - Tolima
dc.subjectOportunidades de trabajo - Covid 19 - Tolima
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectCOVID-19
dc.subjectDesempleo
dc.subjectOcupaci?n
dc.subjectOferta laboral
dc.subjectDemanda laboral
dc.subjectJob demand - Covid 19 - Tolima
dc.subjectJob market - Covid 19 - Tolima
dc.subjectJob offer - Covid 19 - Tolima
dc.subjectJob opportunities - Covid 19 - Tolima
dc.subjectJob opportunities - Covid 19 - Tolima
dc.titleAn?lisis del comportamiento ex-ante y ex-post del mercado laboral con base a la situaci?n actual de la covid-19 en el departamento del Tolima
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeText
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dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
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