| dc.contributor | Vargas Montealegre, Alba Ruth | |
| dc.creator | Cuellar Perdomo, Carlos Andr?s | |
| dc.date | 2019-05-20T14:47:20Z | |
| dc.date | 2019-05-20T14:47:20Z | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-31T19:16:35Z | |
| dc.date.available | 2023-08-31T19:16:35Z | |
| dc.identifier | Cuellar Perdomo, C.A. (2018). Asistencia de investigaci?n: pr?cticas de gesti?n humana para la inclusi?n laboral de personas en situaci?n de discapacidad de la ciudad de Ibagu?. [Tesis de pregrado, Universidad de Ibagu?]. http://repositorio.unibague.edu.co:80/jspui/handle/20.500.12313/901 | |
| dc.identifier | http://repositorio.unibague.edu.co:80/jspui/handle/20.500.12313/901 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8556919 | |
| dc.description | La presente investigaci?n tiene como objetivo conocer Las pr?cticas de gesti?n humana aplicadas por las empresas para dirigir actividades de inclusi?n laboral de personas en situaci?n de discapacidad, a trav?s de una contextualizaci?n del tema y un posterior diagn?stico de su situaci?n en el escenario laboral para las empresas de la ciudad de Ibagu?.
Pr?cticas de gesti?n humana para la inclusi?n laboral de personas con discapacidad en la ciudad de Ibagu? es una investigaci?n llevada a cabo en diferentes etapas, la primera etapa se realiz? recolectado informaci?n e investigando desde el punto de vista de las personas con discapacidad y las fundaciones u organizaciones que las asociaban, los resultados e informaci?n de esta primera etapa de la investigaci?n fueron usadas como insumo para el presente documento con el fin de utilizar la informaci?n y los resultados encontrados en esta etapa (primera etapa) para estructurar y dar algunas bases para esta investigaci?n. | |
| dc.format | Application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad de Ibagu? | |
| dc.publisher | Facultad de Ingenier?a | |
| dc.rights | Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License | |
| dc.rights | Manifiesto(amos) que el documento objeto de esta autorizaci?n es de mi(nuestra) exclusiva autor?a, tengo(emos) la titularidad plena sobre ?l y el mismo fue elaborado sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros. En caso de queja o acci?n por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el mismo, asumir?(mos) la responsabilidad total, y saldr?(mos) en defensa de los derechos aqu? autorizados a la Universidad de Ibagu?; por tanto, para todos los efectos, la Universidad de Ibagu? act?a como un tercero de buena fe.
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| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Inclusi?n laboral | |
| dc.subject | Personas en situaci?n de discapacidad | |
| dc.subject | Bienestar emocional | |
| dc.subject | Occupational inclusion | |
| dc.title | Asistencia de investigaci?n: pr?cticas de gesti?n humana para la inclusi?n laboral de personas en situaci?n de discapacidad de la ciudad de Ibagu?. | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.type | Tesis de pregrado | |
