Este documento presenta los resultados de la monograf?a Diagn?stico de clima organizacional aplicado en una instituci?n educativa de la ciudad de Ibagu?, Tolima. Para su desarrollo, se consultaron diferentes actores ?docentes, estudiantes, directivos y administrativos? con el fin de conocer la situaci?n actual, emitir un diagn?stico y sugerir acciones de mejora. Las variables estudiadas corresponden al ambiente organizacional, las actividades desarrolladas y el sentido de pertenencia. Los hallazgos permiten identificar los factores que influyen en la satisfacci?n laboral de la instituci?n educativa y dise?ar acciones a partir de la informaci?n inherente al desempe?o y a los resultados obtenidos.Universidad de Ibagu?