bachelorThesis
Los factores de riesgo psicosocial y sus consecuencias en el desempe?o laboral de los trabajadores como medida preventiva
Registro en:
Autor
T?llez Arias, Mar?a Alejandra
Institución
Resumen
La presente Monograf?a denominada ?Los factores de riesgo psicosocial y sus consecuencias
en el desempe?o laboral de los trabajadores como medida preventiva? describe y coteja los
hallazgos de las investigaciones y estudios te?ricos y emp?ricos, con el fin de realizar un an?lisis
acerca de los agentes de riesgo en el empleador, como los psicosociales y el desempe?o de los
trabajadores en contextos organizacionales. Para alcanzar los objetivos de esta investigaci?n,
utilizo un enfoque descriptivo, con una solida postura te?rica ? cr?tica, un an?lisis de datos entre
los modelos de la salud de promoci?n ? prevenci?n, las bater?as, dimensiones y resultados
hallados en la tem?tica planteada en el presente documento.
Primero se realiz? una revisi?n de la literatura, la cual fue identificada a partir de art?culos
electr?nicos en base de datos, p?ginas web de sociedades cient?ficas a nivel nacional e
internacional, b?squeda manual de bibliotecas, las bases de datos electr?nicas son: Science,
Scopus, Dialnet, SciELO, Redalyc, Psicothema, Diversitas y Revista Salud P?blica; textos
especializados y diversas publicaciones digitales y f?sicas que permitieron la complementariedad
de la informaci?n seleccionada en las bibliotecas locales y la internet.
En donde se indag? las referencias documentales te?ricas y emp?ricas sobre el tema que luego
fueron organizadas en un marco te?rico y emp?rico que incluy? los t?picos de salud ocupacional,
factores de riesgo, factores de riesgo psicosocial, evaluaci?n de los factores de riesgo psicosocial,
instrumentos o pruebas que le miden e investigaciones o estudios alrededor de ellos.
Posteriormente se procede a la organizaci?n, depuraci?n y sistematizaci?n de lo consultado
para determinar los ejes tem?ticos que referencian todo el proceso y finalmente, se llevar? a cabo
un paralelo y an?lisis entre los diferentes m?todos o sistemas de evaluaci?n aplicados en
diversos estudios emp?ricos, en este caso sobre el M?todo AMIGO: PREVENLAB ?
PSICOSOCIAL y el M?todo FPSICO/ WONT/ Cuestionario RED para el an?lisis de los
resultados sobre la prevenci?n de riesgos psicosociales de los trabajadores como medida
preventiva, en sus aportaciones y limitaciones de la informaci?n seleccionada y se se?alan las
conclusiones respectivas.
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