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La regularización del empleo asalariado no registrado: análisis de trayectorias posfiscalización laboral
Autor
Trevignani, Virginia
Carné, Martín
Muruaga, Fernando
Institución
Resumen
El empleo no registrado ante el Estado implica para el trabajador asalariado una situación de
vulnerabilidad, al no poder acceder a las prestaciones de la seguridad social, como cobertura de salud,
jubilación, indemnización por despido, entre otras. Se trata de una problemática que en Argentina afecta
a aproximadamente el 35% de los trabajadores en relación de dependencia. Según la Recomendación
núm. 204 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la fiscalización del trabajo es una de
las medidas tendientes a promover el tránsito desde la economía informal hacia la formal. Asumiendo
que no solo es importante detectar el empleo no registrado, sino también tender a su posterior registro
de manera perdurable, el presente estudio analiza las trayectorias de regularización de las relaciones
laborales detectadas como no registradas durante las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social (MTySS) de la Provincia de Santa Fe, en Argentina. Se trabajó con una cohorte de
relaciones laborales inspeccionadas durante el período 2015-2016, que se obtuvo a partir de la fusión de
los registros administrativos provenientes de diferentes dependencias. Luego se realizó un seguimiento
durante 12 meses que buscó: describir la reacción ante la inspección, analizar la duración temporal de
la registración posinspección y construir una tipología de trayectorias laborales que permita identificar
distintos patrones de regularización. Los resultados obtenidos por este estudio permiten un mayor
conocimiento de las reacciones acaecidas ante la inspección y de la duración de la regularización laboral.
En este sentido, los resultados pueden contribuir a una mejor planificación de las inspecciones. Entre
los hallazgos, se destaca: a) que del total de las relaciones laborales informales inspeccionadas, el 23%
reacciona de manera inmediata a la fiscalización (permaneciendo 12 meses regularizadas), en tanto, el
19,6% no cambia ante el estímulo y el resto difiere en reacción y duración de la regularización; b) que la
regularización posfiscalización es más durable entre los trabajadores de ambos sexos que poseen 25 a 59
años, en empresas industriales y comerciales medianas y pequeñas, constituidas con personería jurídica
y localizadas en la Región IV (específicamente, en el Gran Rosario); y c) que, en comparación con las
relaciones laborales registradas, las no registradas exhiben trayectorias más cortas (menos de 6 meses, es
decir, menos de la mitad de los meses que dura la ventana de observación de este estudio). Fil: Carné, Martín. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales; Argentina.