Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Industria San Miguel-ISM en el departamento de Tacna 2020

Abstract

En el departamento de Tacna precisamente en el distrito de Tacna se desarrolló la investigación que lleva por título Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la industria San Miguel- ISM en el departamento de Tacna, 2020. En el estudio y esquema de investigación se considera un punto importante el cual se denomina objetivos de investigación el cual fue determinar la relación existente entre la variable gestión del talento humano y la variable desempeño laboral de los colaboradores de la industria San Miguel- ISM en el departamento de Tacna. En cuanto aspectos metodológico se utiliza una investigación clásica desde el enfoque no experimental considerando técnicas cuantitativas por la observación de los instrumentos que se ejecutaron en el estudio, y culminando con la parte metodológica se aprecia un nivel de investigación descriptivo correlacional. Todo este capítulo metodológico fue necesariamente aplicado en un total de 50 colaboradores contratados por la industria San Miguel- ISM. En la investigación se obtuvo que si se evidencia con la interpretación de resultados que si existe una relación directa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral.