info:eu-repo/semantics/article
To govern and be governed
Gobernar y ser gobernado
Autor
Martínez Echevarría, Miguel Alfonso
Institución
Resumen
The author provides a diachronic study of the concept of enterprise through the changes of approach under which it has been understood. On this basis, the article is divided into five parts: the first where the author traces a journey through the various attempts of man to explain social order without resort to tradition but to a rational mathematical model, until reaching the idea of Walras’s general equilibrium. Then it focuses on the notion ofenterprise in neoclassical theory, conceived as a mental function and at the same time as a power structure, a dichotomy that the theory does not solve. The next section examines the organization of work in an enterprise, this is, the human factor, which is conceived as a group of individuals immersed in a tradition and a community. In the fourth part, the author analyzes theproblem of business leadership and the morale of the entrepreneur. Finally, the author postulates the notion of leadership understood as a vocation. El autor realiza un estudio diacrónico de la noción de empresa a través de los cambios de enfoque bajo los cuales ha sido entendida. En función de esto, el artículo se divide en cinco partes: una primera donde el autor traza un recorrido por los varios intentos del hombre por explicar el orden social sin recurrir a la tradición sino a un modelo racional matemático, hasta llegar a la noción de equilibro general de Walras. Luego, se centra en la noción de la empresa en la teoría neoclásica, concebida como una función mental y al mismo tiempo como una estructura de poder, dicotomía que la teoría no resuelve. La siguiente sección estudia la organización del trabajo en la empresa, es decir, su factor humano, lo cual hace que ésta seconciba como un conjunto de individuos inmersos en una tradición y en una comunidad. En la cuarta parte, el autor analiza el problema del liderazgo empresarial y la moral del empresario. Finalmente, el autor postula la noción de liderazgo entendida como vocación.